Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 9 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
RESPONSABILITÉS : Au sein de l'équipe Software, vous participerez et accompagnerez l'équipe dans la conception et le développement du logiciel embarqué bas niveau des calculateurs. Concrète…
PostulerRESPONSABILITÉS : Votre rôle ne se limitera pas à suivre des projets. Vous en serez le véritable pilote. De la première approche commerciale jusqu'à la livraison finale, vous serez au cœur…
PostulerRESPONSABILITÉS : Au sein de l'équipe BE constituée d'une dizaine de personnes - développeurs logiciels, ingénieurs en électronique et designers mécaniques - et rattaché-e directement au re…
PostulerRESPONSABILITÉS : Vos missions Vous serez le référent technique mécanique de l'entreprise. Vous piloterez le bureau d'études tout en restant pleinement impliqué dans la conception. À ce tit…
PostulerRESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Directeur technique et moyens industriels, vous pilotez l'activité méthodes industrialisation, de la définition des données techniques jusqu'à l'accompagnem…
PostulerRESPONSABILITÉS : Un poste où vous ne serez pas cantonné(e) à la production d'études Vous prenez en charge vos projets avec une vision globale, de la conception jusqu'au suivi de leur réali…
PostulerLa médiane (49 750 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (54 111 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 49 750 € à 60 000 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 49 750 € et un quart au-dessus de 60 000 €.
De 9 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 49 750 € correspond au marché, au-dessus de 60 000 € au quartile fort, en dessous de 49 750 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
9 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
