Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 22 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
Au-delà de la gestion des flux de nouveaux produits, vous jouez un rôle clé dans la conduite du changement en apportant votre expertise au cœur de cette transformation stratégique. Rattaché…
PostulerProgrammation ou correction d'anomalies sur les programmes d'automates des machines et IHM. Développement des modules électroniques Développement des logiciels de visualisation Développemen…
PostulerRattaché(e) au service Support Procédés / Méthodes, votre mission principale consistera à concevoir et déployer les outils de formation et d'évaluation garantissant la qualification rapide…
PostulerAu sein d'une équipe dynamique, vous participez à toutes les phases de développement de projets d'intégration majeurs, de l'analyse des besoins jusqu'à la mise en production. Vos missions :…
PostulerVotre rôle consiste à assurer le suivi qualité d'un portefeuille de tiers comprenant fournisseurs, prestataires de services et partenaires. Vous gérez les approbations des tiers ainsi que l…
PostulerVotre rôle en tant que Gestionnaire de données techniques LIMS, consiste à garantir le maintien en conditions opérationnelles, la précision et la cohérence des Master Data au sein des systè…
PostulerLa médiane (41 750 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (41 500 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 41 750 € à 41 750 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 41 750 € et un quart au-dessus de 41 750 €.
De 22 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 41 750 € correspond au marché, au-dessus de 41 750 € au quartile fort, en dessous de 41 750 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
22 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
