Repères salariaux

Salaire chez INTERMARCHE en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 106 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane22 639 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne423 539 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur22 639 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur22 639 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur22 639 €
Médiane22 639 €
Quartile supérieur22 639 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 22 639 € et 22 639 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 22 639 €.
  • La moyenne (423 539 €) dépasse la médiane de 1771 % — quelques hautes rémunérations la tirent vers le haut.
  • L’estimation s’appuie sur 106 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

INTERMARCHE Antibes ·

Employé / Employée de libre-service

4 076 800 – 42 522 480 €

Les missions du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes, vous serez responsable de votre péri…

Temps pleinAucune expérienceSur siteAntibes
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INTERMARCHE France ·

Chef de rayon crémerie (H/F)

à partir de 29 162 €

Véritable expert(e) de votre rayon, vous êtes le garant de l'attractivité de notre offre et de la satisfaction de nos clients. Théâtralisation du rayon : assurer une mise en valeur gourmand…

Temps pleinDébutantSur siteFrance
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INTERMARCHE France ·

Poissonnier (H/F)

23 532 – 25 200 €

Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Gro…

Temps plein1 à 3 ansSur siteFrance
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INTERMARCHE France ·

Employé de Mise en Rayon (H/F)

23 580 – 24 000 €

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À…

Temps plein3 à 6 ansSur siteFrance
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INTERMARCHE France ·

Employé/ée commercial/le rayon fruits et légumes (H/F)

23 520 – 24 000 €

MISSIONS : - Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate. - Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. - Prépare et propose le…

Temps pleinAucune expérienceSur siteFrance
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INTERMARCHE France ·

Employé libre-service non alimentaire (H/F)

à partir de 23 880 €

Au sein du rayon bazar/textile, vous participerez à toutes les missions suivantes: - Réaliser la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage,...) en vous assurant que l'implantation,…

Temps plein3 à 6 ansSur siteFrance
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (22 639 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (423 539 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 22 639 € à 22 639 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 22 639 € et un quart au-dessus de 22 639 €.

D’où viennent les données ?

De 106 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 22 639 € correspond au marché, au-dessus de 22 639 € au quartile fort, en dessous de 22 639 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.