Repères salariaux

Salaire chez ISOR EXPLOITATION en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 41 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane20 531 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne20 910 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur20 531 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur22 786 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur20 531 €
Médiane20 531 €
Quartile supérieur22 786 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 20 531 € et 22 786 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 22 786 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 11 % au quartile inférieur.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 41 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

ISOR EXPLOITATION France ·

Agent polyvalent Laveur vitres / Machiniste (H/F)

à partir de 26 390 €

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/e agent polyvalent laveur de vitres / machiniste. Poste à pourvoir dès que possible Lieu : 06 Alpes Maritimes Occasionnellement 83 Va…

Temps pleinDébutantSur siteFrance
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ISOR EXPLOITATION Le Mans ·

Agent Polyvalent de propreté (H/F)

à partir de 26 262 €

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Agent(e) polyvalent(e), motivé(e), sérieux(se), dynamique et doté(e) d'un bon sens de l'organisation. Sous la respon…

Temps pleinAucune expérienceSur siteLe Mans
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ISOR EXPLOITATION Bordeaux ·

LAVEUR DE VITRES POLYVALENT (H/F)

à partir de 23 969 €

INTERVENTION SUIVANT PLANNING LAVAGE DE VITRES TRAVAUX EXCEPTIONNEL LIVRAISONS CONTROLES

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteBordeaux
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ISOR EXPLOITATION Biarritz ·

AGENT DE SERVICE NETTOYAGE (H/F)

à partir de 23 205 €

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) Agent(e) d'entretien pour assurer la propreté et l'excellence de présentation d'une boutique de luxe, du lundi au samedi entre 08h30…

Temps partielAucune expérienceSur siteBiarritz
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ISOR EXPLOITATION France ·

Agent(e) de nettoyage AQS1 (H/F)

à partir de 23 114 €

Nous recherchons un(e) agent d'entretien motivé(e) pour assurer le nettoyage de locaux. Prise de poste immédiate Vous travaillerez à ID Logistics - Berre-l'Étang (13130) Contrat : CDI - 35h…

Temps plein3 à 6 ansSur siteFrance
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ISOR EXPLOITATION France ·

Agent d'Entretien - Escalquens (H/F)

22 877 – 23 114 €

ISOR est une entreprise innovante qui place la qualité de service, le respect de l'environnement et le bien-être au travail au cœur de ses priorités. Dans le cadre de notre développement, n…

Temps partielDébutantSur siteFrance
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (20 531 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (20 910 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 20 531 € à 22 786 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 20 531 € et un quart au-dessus de 22 786 €.

D’où viennent les données ?

De 41 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 20 531 € correspond au marché, au-dessus de 22 786 € au quartile fort, en dessous de 20 531 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.