Repères salariaux

Salaire chez IZIWORK en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 89 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane26 310 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne25 486 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur22 800 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur26 310 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur22 800 €
Médiane26 310 €
Quartile supérieur26 310 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 22 800 € et 26 310 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 26 310 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 15 % au quartile inférieur.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 89 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

IZIWORK France ·

Responsable Production (h/f) (H/F)

41 600 – 65 000 €

Nous recherchons pour le compte de notre client acteur reconnu dans le domaine des surfaces décoratives et solutions acoustiques un(e) Responsable de production (H/F) en CDI sur le secteur…

Temps plein3 à 6 ansSur siteFrance
IZIWORK France ·

Responsable Logistique (H/F)

56 000 – 60 000 €

Notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le décolletage, un (une) responsable logistique. Démarrage : entre 1 et 2 mois À propos de la mission Responsable Logistique…

Temps plein1 à 3 ansSur siteFrance
IZIWORK France ·

Ingénieur / Ingénieure de maintenance en matériel de production (H/F)

45 000 – 50 000 €

Nous recrutons un Ingénieur Système Industriel H/F pour intervenir sur un programme industriel de haute technologie dans le secteur spatial. Au sein d'une unité de production, vous jouez un…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteFrance
IZIWORK France ·

Responsable d'Exploitation - Propreté (h/f) (H/F)

35 000 – 40 000 €

À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans la propreté, nous recherchons un(e) Responsable d'exploitation pour un poste en CDI. Vos missions : Management : - Encadrer et anime…

Temps plein1 à 3 ansSur siteFrance
IZIWORK France ·

Chauffeur PL (h/f) (H/F)

32 400 – 36 000 €

Nous recherchons au départ de Corbas un Chauffeur PL Frigo électrique Lyon intramuros avec expérience 8 à 15 points jusqu'à fin septembre À propos de la mission Vos missions seront : - Assu…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteFrance
IZIWORK France ·

Technicien / Technicienne de planning transport routier de marcha (H/F)

30 000 – 36 000 €

À propos de la mission - Vérifier le bon chargement du camion. - Respecter les horaires de livraison et les itinéraires prédéfinis. - Assurer et contrôler le déchargement des marchandises.…

Emploi saisonnier3 à 6 ansSur siteFrance

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (26 310 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (25 486 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 22 800 € à 26 310 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 22 800 € et un quart au-dessus de 26 310 €.

D’où viennent les données ?

De 89 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 26 310 € correspond au marché, au-dessus de 26 310 € au quartile fort, en dessous de 22 800 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.