Repères salariaux

Salaire chez JEMS en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 27 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane65 624 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne64 073 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur62 500 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur65 624 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur62 500 €
Médiane65 624 €
Quartile supérieur65 624 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 62 500 € et 65 624 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 65 624 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 5 % au quartile inférieur.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 27 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

JEMS France ·

Architecte Data H/F

75 000 – 90 000 €

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Architecte Expérimenté(e), passionné(e) par la technologie, pour travailler soit en interne, en collaborant de manière transversale sur divers proje…

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JEMS Levallois-Perret ·

Practice Manager H/F

70 000 – 89 997 €

RESPONSABILITÉS : JEMS porte fièrement sa valeur "Diversité" et s'engage pour l'inclusion, l'égalité des chances et la lutte contre toutes formes de discrimination. Tous nos postes sont ouv…

Temps pleinDébutantSur siteLevallois-Perret
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JEMS Levallois-Perret ·

Tech Lead DevOps - SRE H/F

60 000 – 85 000 €

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Tech Lead DevOps et SRE expérimenté(e), passionné(e) par la technologie, pour travailler soit en interne, en collaborant de manière transversale sur…

Temps pleinDébutantSur siteLevallois-Perret
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JEMS Levallois-Perret ·

Tech Lead Full Stack H/F

55 000 – 80 000 €

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Tech Lead Full-Stack expérimenté(e), passionné(e) par la technologie, pour travailler soit en interne, en collaborant de manière transversale sur di…

Temps pleinDébutantSur siteLevallois-Perret
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JEMS Levallois-Perret ·

Tech Lead Data Engineer H/F

50 000 – 75 000 €

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Tech Lead Data Engineer capable de trouver des solutions innovantes et robustes à l'ensemble des problématiques Data. Vous aurez la charge de : - As…

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JEMS Annecy ·

AI Platform Engineer H/F

50 000 – 75 000 €

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement d'une plateforme dédiée à l'Intelligence Artificielle, l'équipe souhaite renforcer ses capacités afin de concevoir et industrialiser les fon…

Temps pleinDébutantSur siteAnnecy
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (65 624 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (64 073 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 62 500 € à 65 624 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 62 500 € et un quart au-dessus de 65 624 €.

D’où viennent les données ?

De 27 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 65 624 € correspond au marché, au-dessus de 65 624 € au quartile fort, en dessous de 62 500 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.