Repères salariaux

Salaire chez JEMS ENGINEERING en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 5 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane45 800 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne45 800 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur45 800 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur45 800 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur45 800 €
Médiane45 800 €
Quartile supérieur45 800 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 45 800 € et 45 800 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 45 800 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (5 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

JEMS ENGINEERING France ·

Superviseur Travaux EIA - Niveau 2 H/F

40 000 – 50 000 €

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de projets industriels, une équipe d'ingénierie renforce ses compétences en supervision des travaux d'Électricité, Instrumentation et Automatisme. Vous inter…

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JEMS ENGINEERING France ·

Superviseur Travaux EIA F/H

40 000 – 50 000 €

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de projets industriels menés sur plusieurs chantiers du territoire Nord-Est, une équipe renforce ses compétences en supervision Électricité, Instrumentation…

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JEMS ENGINEERING France ·

Conducteur de travaux caténaires H/F

36 000 – 44 000 €

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de projets ferroviaires en Île-de-France, nous recherchons un Conducteur de travaux caténaires afin de renforcer nos équipes et d'accompagner les opérations…

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JEMS ENGINEERING France ·

Ingénieur Études Synthèse H/F

40 000 – 43 000 €

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de projets immobiliers d'envergure, une équipe d'ingénierie renforce ses compétences en études techniques et en synthèse des installations pour des opération…

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JEMS ENGINEERING France ·

Projeteur CAO/BIM ferroviaire H/F

35 000 – 42 000 €

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de projets ferroviaires sur l'axe Marseille-Vintimille, nous recherchons un Projeteur CAO/BIM ferroviaire confirmé pour intervenir sur la production et l'exp…

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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (45 800 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (45 800 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 45 800 € à 45 800 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 45 800 € et un quart au-dessus de 45 800 €.

D’où viennent les données ?

De 5 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 45 800 € correspond au marché, au-dessus de 45 800 € au quartile fort, en dessous de 45 800 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.