Repères salariaux

Salaire chez KAEFER en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 6 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane31 142 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne31 162 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur31 142 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur31 142 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur31 142 €
Médiane31 142 €
Quartile supérieur31 142 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 31 142 € et 31 142 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 31 142 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (6 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

KAEFER Strasbourg ·

RESPONSABLE DE CHANTIER DESAMIANTAGE H/F

35 000 – 40 000 €

RESPONSABILITÉS : Partenaire privilégié de grands groupes industriels, nous recherchons : Un.e Responsable de Chantier Désamiantage - Industrie En CDI A Strasbourg Vous êtes garant.e, avec…

Temps pleinAucune expérienceSur siteStrasbourg
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KAEFER France ·

Chargé(e) Qualité Prévention des Risques Radioprotection H/F

30 000 – 33 000 €

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) : Chargé(e) Qualité et Prévention des risques et Conseiller en Radioprotection H/F CNPE de Flamanvi…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteFrance
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KAEFER France ·

Opérateurs Polyvalents H/F

22 768 – 24 570 €

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement de nos activités sur le marché Industrie, nous recherchons un(e) : Opérateurs Polyvalents H/F Après une période d'intégration sous forme de…

Temps pleinAucune expérienceSur siteFrance
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KAEFER Metz ·

Calorifugeurs H/F

22 404 €

RESPONSABILITÉS : Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons des : Calorifugeurs H/F CDI Metz (Rattaché.es à la zone Opérationnelle - Alsace-Lorraine) Après une période d'intégration,…

Temps pleinAucune expérienceSur siteMetz
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (31 142 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (31 162 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 31 142 € à 31 142 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 31 142 € et un quart au-dessus de 31 142 €.

D’où viennent les données ?

De 6 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 31 142 € correspond au marché, au-dessus de 31 142 € au quartile fort, en dessous de 31 142 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.