Repères salariaux

Salaire chez LHH Recruitment Solutions en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 23 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane47 916 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne46 913 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur45 000 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur47 916 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur45 000 €
Médiane47 916 €
Quartile supérieur47 916 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 45 000 € et 47 916 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 47 916 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 6 % au quartile inférieur.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 23 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

LHH Recruitment Solutions France ·

Responsable Supply Chain (h/f) (H/F)

60 000 – 75 000 €

Planification et ordonnancement - Assurer le traitement et le suivi des commandes clients, le cas échéant - Élaborer, mettre à jour et garantir les prévisionnels et les plannings de product…

Temps plein3 à 6 ansSur siteFrance
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LHH Recruitment Solutions France ·

Responsable environnement (h/f) (H/F)

50 000 – 65 000 €

Nous recherchons pour notre client, industrie dunkerquoise renommée, un responsable environnement et performance énergétique H/F . Vous disposez de cette double compétence ? Alors ce poste…

Temps plein3 à 6 ansSur siteFrance
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LHH Recruitment Solutions Gennevilliers ·

Responsable génériques et marketing(h/f) (H/F)

50 000 – 60 000 €

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation recherche pour son client un Responsable génériques et trade market…

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Juriste Droit Social (h/f) (H/F)

50 000 – 60 000 €

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Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteVillepinte
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LHH Recruitment Solutions Grenoble ·

Ingénieur planification (H/F)

40 000 – 60 000 €

Rattaché(e) au Responsable Planning, vous intervenez sur l'ensemble du processus de planification des activités d'assemblage : - Piloter la planification et l'ordonnancement des activités d…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteGrenoble
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LHH Recruitment Solutions France ·

Contrôleur de Gestion (h/f) (H/F)

50 000 – 55 000 €

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteFrance
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (47 916 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (46 913 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 45 000 € à 47 916 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 45 000 € et un quart au-dessus de 47 916 €.

D’où viennent les données ?

De 23 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 47 916 € correspond au marché, au-dessus de 47 916 € au quartile fort, en dessous de 45 000 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.