Repères salariaux

Salaire dans le domaine « Logistique et chaîne d’approvisionnement » chez AQUILA RH en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 7 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane23 521 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne25 915 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur23 521 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur28 800 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur23 521 €
Médiane23 521 €
Quartile supérieur28 800 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 23 521 € et 28 800 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 28 800 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 22 % au quartile inférieur.
  • La moyenne (25 915 €) dépasse la médiane de 10 % — quelques hautes rémunérations la tirent vers le haut.
  • L’échantillon est réduit (7 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

AQUILA RH Saint-Étienne ·

Assistant Supply Chain / logistique - Saint-Étienne (42) (H/F)

30 000 – 35 000 €

Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients industriels basé à Saint-Étienne (42), un(e) Assistant Supply Chain (H/F). Vous intégrerez une entreprise structurée où votre rôle sera…

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AQUILA RH Grasse ·

#emploiseniors Magasinier (F/H)

à partir de 28 800 €

*** 1ère édition du Job dating 50 ans et + à CARROS le jeudi 24 septembre 2026 de 13h30 à 16h30 salle ECOVIE Route de la ZA de la Grave 06510 Carros *** Poste polyvalent manipulation du cha…

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AQUILA RH France ·

Chef d'équipe Logistique - Monistrol-sur-Loire (43) (H/F)

23 660 – 25 480 €

Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients industriels basé à Monistrol-sur-Loire (43), un chef d'équipe logistique (H/F). Vous intégrerez une entreprise dynamique où vous jouerez…

Emploi temporaireDébutantSur siteFrance
AQUILA RH France ·

Magasinier CACES 1B et 3 - La Talaudière (42) (H/F)

22 404 – 23 660 €

Vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle reconnue pour son expertise logistique ? Située aux alentours de la Talaudière (42), notre client recherche un(e) Magasinier (H/F) afin d…

Emploi temporaireDébutantSur siteFrance
AQUILA RH France ·

Agent expédition CACES 1B.3 - Le Chambon-Feugerolles (42) (H/F)

23 660 – 23 660 €

Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu du secteur de la forge basé aux alentours du Chambon-Feugerolles (42), un(e) Agent de réception/expédition (F/H) dans le…

Emploi temporaireDébutantSur siteFrance
AQUILA RH France ·

????? Cariste/Magasinier CACES 5 - La Talaudière (42) (H/F)

22 404 – 22 404 €

Chez Aquila RH Saint-Étienne, nous faisons de votre projet professionnel notre priorité. Nous prenons le temps de vous écouter, de valoriser vos compétences et de vous proposer des postes o…

Emploi temporaireDébutantSur siteFrance

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (23 521 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (25 915 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 23 521 € à 28 800 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 23 521 € et un quart au-dessus de 28 800 €.

D’où viennent les données ?

De 7 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 23 521 € correspond au marché, au-dessus de 28 800 € au quartile fort, en dessous de 23 521 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.