Repères salariaux

Salaire dans le domaine « Logistique et chaîne d’approvisionnement » chez AQUILA RH en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 5 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane23 032 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne22 906 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur23 032 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur23 032 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur23 032 €
Médiane23 032 €
Quartile supérieur23 032 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 23 032 € et 23 032 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 23 032 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (5 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

AQUILA RH France ·

MAGASINIER AUTOMOBILE - (H/F)

22 404 – 23 660 €

Vous aimez l'automobile autant que l'organisation d'un magasin ? Réceptionner les pièces, contrôler les références, gérer les stocks et répondre aux besoins de l'atelier : vous aimez quand…

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AQUILA RH France ·

Magasinier CACES 1B et 3 - La Talaudière (42) (H/F)

22 404 – 23 660 €

Vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle reconnue pour son expertise logistique ? Située aux alentours de la Talaudière (42), notre client recherche un(e) Magasinier (H/F) afin d…

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AQUILA RH Niort ·

Magasinier (H/F)

à partir de 22 404 €

Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Réceptionner les colis et contrôler les marchandises à leur arrivée ; - Assurer le rangement et l'organisation du stock ; - Préparer les commandes et…

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AQUILA RH France ·

????? Cariste/Magasinier CACES 5 - La Talaudière (42)(H/F)

22 404 €

Chez Aquila RH Saint-Étienne, nous faisons de votre projet professionnel notre priorité. Nous prenons le temps de vous écouter, de valoriser vos compétences et de vous proposer des postes o…

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AQUILA RH France ·

Magasinier(H/F)

22 404 €

Vous aimez la logistique, le travail en équipe et le contact client ? Vous recherchez un poste polyvalent dans le secteur de la quincaillerie ? Aquila RH Coutances recrute pour l'un de ses…

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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (23 032 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (22 906 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 23 032 € à 23 032 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 23 032 € et un quart au-dessus de 23 032 €.

D’où viennent les données ?

De 5 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 23 032 € correspond au marché, au-dessus de 23 032 € au quartile fort, en dessous de 23 032 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.