Repères salariaux

Salaire dans le domaine « Logistique et chaîne d’approvisionnement » chez CRIT INTERIM en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 39 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane28 603 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne27 119 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur25 480 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur28 603 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur25 480 €
Médiane28 603 €
Quartile supérieur28 603 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 25 480 € et 28 603 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 28 603 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 12 % au quartile inférieur.
  • La moyenne (27 119 €) est inférieure de 5 % à la médiane — beaucoup d’offres se situent en bas de fourchette.
  • L’estimation s’appuie sur 39 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

CRIT INTERIM France ·

Coordinateur logistique et transports H/F

45 000 – 50 000 €

Nour recrutons pour notre client situé à Vernon pour une mission de 3 mois renouvelables à Kourou un coordinateur logistique H/F . Vos missions seront : Gestion des activités Logistique : -…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteFrance
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CRIT INTERIM France ·

Chef d'équipe logisitque CDI (H/F)

40 000 – 45 000 €

Vos missions principales : Gestion d'équipe : vous coordonnez et supervisez une équipe de 6 caristes et 1 gestionnaire de stocks afin de garantir le respect des objectifs de production et d…

Temps plein1 à 3 ansSur siteFrance
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CRIT INTERIM France ·

CHEF DE PROJET SUPPLY CHAIN H/F

45 000 €

CRIT Aubagne recrute pour son client, acteur majeur du second-oeuvre (sanitaire, climatisation, chauffage et plomberie) et spécialisé dans le négoce, un(e) Chef(fe) de Projet Supply Chain.…

Temps plein3 à 6 ansTélétravailFrance
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CRIT INTERIM France ·

Opérateur Logistique H/F

24 000 – 39 600 €

Notre agence recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans la logistique industrielle, un-e Opérateur-trice Logistique en CDI, pour un poste basé à Selles-Saint-Denis (41). Sous la re…

Temps plein1 à 3 ansSur siteFrance
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CRIT INTERIM France ·

Ingénieur Logistique Projet F/H) H/F

29 120 – 36 400 €

Timothée, notre Commandant de Bord de ce recrutement vous parle de votre future mission : « En rejoignant Airbus Atlantic Montoir de Bretagne, vous intégrerez une entreprise leader du march…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteFrance
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CRIT INTERIM France ·

Magasinier Cariste CACES 3/3+ (F/H)

24 000 – 30 000 €

CRIT recherche un Magasinier Cariste expérimenté, pour l'un de ses clients à Ploisy. Vos principales missions : - Utilisation du chariot de manutention "Flexi" (également connu comme CACES…

Emploi temporaireDébutantSur siteFrance
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (28 603 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (27 119 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 25 480 € à 28 603 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 25 480 € et un quart au-dessus de 28 603 €.

D’où viennent les données ?

De 39 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 28 603 € correspond au marché, au-dessus de 28 603 € au quartile fort, en dessous de 25 480 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.