Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 32 792 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la logistique, des agents de tri de colis (F/H) pour une mission de longue durée. Les candidats avec ou sans expérience sont acceptés. Vot…
Nous recherchons pour notre client, dans le secteur Logistique, un contrôleur H/F. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient traités dans les meilleurs délais. Nous avo…
En tant que trieur H/F, vous jouez un rôle essentiel dans le tri et l'acheminement des colis sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez activement au bon fonctionnement des pl…
La médiane (23 587 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (39 285 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 22 404 € à 27 000 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 22 404 € et un quart au-dessus de 27 000 €.
De 32 792 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 23 587 € correspond au marché, au-dessus de 27 000 € au quartile fort, en dessous de 22 404 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
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Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
32 792 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
