Repères salariaux

Salaire dans le domaine « Logistique et chaîne d’approvisionnement » chez PARTNAIRE en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 34 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane27 799 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne28 222 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur27 799 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur27 799 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur27 799 €
Médiane27 799 €
Quartile supérieur27 799 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 27 799 € et 27 799 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 27 799 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 34 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

PARTNAIRE France ·

Responsable Supply Chain (H/F)

70 000 – 90 000 €

Rattaché à la direction générale et membre du CODIR, vous concevez et proposez à la direction la stratégie de la chaîne logistique du site. Vous assurez la coordination des acteurs internes…

Temps pleinPlus de 6 ansSur siteFrance
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PARTNAIRE France ·

Responsable planning (H/F)

55 000 – 60 000 €

Rattaché à la direction des opérations, vous encadrez et faites monter en compétences l'équipe de planification opérationnelle tout en structurant les méthodes et standards de travail du si…

Temps plein3 à 6 ansSur siteFrance
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PARTNAIRE France ·

Responsable approvisionnement (H/F)

55 000 – 60 000 €

L'agence Partnaire de Tours recherche pour son client un Responsable Planning H/F. A quoi ressemble votre future entreprise ? Filiale française d'un groupe américain, leader mondial sur le…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteFrance
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PARTNAIRE Fleury-les-Aubrais ·

LOGISTIC SUPPORT MANAGER (H/F)

40 000 – 45 000 €

Partnaire Orléans Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'aérospatiale, la défense, la sécurité et le transport terrestre, un LOGISTIC SUPPORT MANAGER H/F. Il s'agit…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteFleury-les-Aubrais
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PARTNAIRE Beauvais ·

Exploitant transport (H/F)

27 300 €

L'équipe PARTNAIRE de Beauvais recherche pour son client, spécialisé dans l'activité de la logistique à destination des restaurants, son ou sa future EXPLOITANT(E) TRANSPORT Les missions de…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteBeauvais
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PARTNAIRE France ·

Agent logistique K-LINE (H/F)

23 660 – 25 480 €

PARTNAIRE recrute pour K-LINE : Un Agent logistique (H/F) Vous cherchez un poste au sein d'une entreprise à la pointe de la technologie ? Ça tombe bien ! PARTNAIRE accompagne K-LINE, leader…

Emploi temporaireDébutantSur siteFrance
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (27 799 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (28 222 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 27 799 € à 27 799 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 27 799 € et un quart au-dessus de 27 799 €.

D’où viennent les données ?

De 34 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 27 799 € correspond au marché, au-dessus de 27 799 € au quartile fort, en dessous de 27 799 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.