Repères salariaux

Salaire dans le domaine « Logistique et chaîne d’approvisionnement » chez Proman en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 40 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane23 414 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne23 736 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur23 414 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur23 414 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur23 414 €
Médiane23 414 €
Quartile supérieur23 414 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 23 414 € et 23 414 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 23 414 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 40 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

Proman Ploemeur ·

Gestionnaire logistique / organisation des transports (H/F)

à partir de 29 993 €

Le poste : Votre Agence Proman de Lorient recherche pour l'un de ses clients, acteur industriel reconnu basé à Ploemeur (56) , un Gestionnaire Logistique / Organisation des Transports (H/F)…

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Proman Ploemeur ·

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Le poste : Votre Agence Proman de Lorient recherche pour l'un de ses clients du secteur industriel basé à Ploemeur (56) , un Gestionnaire Logistique / Export (H/F) . Vos missions : Assurer…

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Proman France ·

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23 660 – 27 300 €

Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et souhaitez évoluer dans le domaine de l'industrie cosmétique ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Magasinier P…

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Proman France ·

Magasinier (H/F)

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Le poste : Notre Agence PROMAN VALDAHON recherche pour un de ses clients un MAGASINIER en AGRICOLE (H/F) sur le secteur VALDAHON-BAUME LES DAMES . Missions : Vous assurez la gestion, l'agen…

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Proman Rochefort ·

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Le poste : Votre agence PROMAN ROCHEFORT recherche pour l'un de ses clients, spécialiste de l'aéronautique, un gestionnaire Supply Chain (H/F). Vous dirigerez et assurerez la résolution de…

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Proman France ·

Cariste magasinier (H/F)

27 300 €

Le poste : nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Drocourt, un cariste magasinier. vos missions seront : Réceptionner les pièces et colis : contrôle des quantités, de la conformit…

Emploi temporaireDébutantSur siteFrance
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (23 414 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (23 736 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 23 414 € à 23 414 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 23 414 € et un quart au-dessus de 23 414 €.

D’où viennent les données ?

De 40 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 23 414 € correspond au marché, au-dessus de 23 414 € au quartile fort, en dessous de 23 414 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.