Repères salariaux

Salaire dans le domaine « Logistique et chaîne d’approvisionnement » chez RANDSTAD INHOUSE en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 18 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane23 013 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne23 342 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur23 013 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur23 013 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur23 013 €
Médiane23 013 €
Quartile supérieur23 013 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 23 013 € et 23 013 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 23 013 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (18 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

RANDSTAD INHOUSE Roanne ·

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Nous recherchons un(e) OPÉRATEUR LOGISTIQUE F/H, pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur de la défense et de l'armement. Poste à pourvoir sur le secteur de Roanne (42), d…

Emploi temporaireDébutantSur siteRoanne
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RANDSTAD INHOUSE Chartres ·

Magasinier/Cariste (H/F)

23 241 – 25 152 €

Au sein d'une équipe dynamique, au sein du magasin, vous intervenez avec votre CACES 1B, 3,et 5 dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de BPF pour : Réaliser la réception d…

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RANDSTAD INHOUSE France ·

Agent de tri de colis (H/F)

à partir de 24 570 €

VOS MISSIONS : LE CŒUR DE L'ACTION Ici, pas de routine ! Vous êtes le moteur de la satisfaction client : - Réceptionner : Déchargement des marchandises avec énergie. - Scanner & Trier : Uti…

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RANDSTAD INHOUSE France ·

Magasinier cariste (F/H)

à partir de 24 133 €

Souhaitez-vous contribuer à la fluidité logistique en tant que Magasinier cariste - Navettiste (F/H) ? Vous assurez la gestion des flux de marchandises, la préparation des commandes et les…

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RANDSTAD INHOUSE Carquefou ·

Cariste (H/F) #transition écologique

à partir de 23 751 €

Leader dans son secteur de la conception et de la fabrication d'emballages carton pour l'agroalimentaire et l'industrie du luxe, notre entité est intégrée au groupe SMURFIT WESTROCK. Nous v…

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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (23 013 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (23 342 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 23 013 € à 23 013 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 23 013 € et un quart au-dessus de 23 013 €.

D’où viennent les données ?

De 18 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 23 013 € correspond au marché, au-dessus de 23 013 € au quartile fort, en dessous de 23 013 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.