Repères salariaux

Salaire dans le domaine « Logistique et chaîne d’approvisionnement » chez START PEOPLE en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 8 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane23 771 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne24 057 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur22 404 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur23 771 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur22 404 €
Médiane23 771 €
Quartile supérieur23 771 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 22 404 € et 23 771 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 23 771 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 6 % au quartile inférieur.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (8 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

START PEOPLE Mulhouse ·

Chef de quai réception/expédition (H/F)

26 400 – 28 800 €

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteMulhouse
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START PEOPLE France ·

Magasinier / Magasinière (H/F)

25 000 – 27 000 €

Bien plus qu'une missionChez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteFrance
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START PEOPLE France ·

Agent / Agente logistique en magasinage (H/F)

22 404 – 23 660 €

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD…

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START PEOPLE France ·

Magasinier / Cariste (H/F)

à partir de 23 387 €

Start People recherche pour l'un de ses clients un(e) Magasinier(e) Conseil H/F. Vous recherchez un poste polyvalent, alliant logistique, manutention, organisation et travail en équipe ? Ce…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteFrance
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START PEOPLE Lille ·

Réceptionnaire magasinage (H/F)

22 404 €

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteLille
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START PEOPLE France ·

Réceptionnaire magasinage (H/F)

à partir de 22 404 €

Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre ! Chez Start People, nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel et mettons tout en œuvre pour vous proposer d…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteFrance
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (23 771 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (24 057 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 22 404 € à 23 771 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 22 404 € et un quart au-dessus de 23 771 €.

D’où viennent les données ?

De 8 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 23 771 € correspond au marché, au-dessus de 23 771 € au quartile fort, en dessous de 22 404 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.