Repères salariaux

Salaire chez MANPOWER FRANCE en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 264 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane27 105 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne29 137 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur27 105 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur27 105 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur27 105 €
Médiane27 105 €
Quartile supérieur27 105 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 27 105 € et 27 105 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 27 105 €.
  • La moyenne (29 137 €) dépasse la médiane de 7 % — quelques hautes rémunérations la tirent vers le haut.
  • L’estimation s’appuie sur 264 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

MANPOWER FRANCE France ·

Chef de projet travaux neufs (H/F)

45 000 – 63 000 €

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, groupe industriel international engagé dans un ambitieux programme d'investissements, un Chef de Projets Travaux Neufs…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteFrance
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MANPOWER FRANCE Toulouse ·

Responsable hygiène, sécurité et environnement (H/F)

à partir de 61 920 €

Description du poste : Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING TOULOUSE recherche pour son client, un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, notre client recherche un Spécialiste HSE Se…

Emploi temporairePlus de 6 ansSur siteToulouse
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MANPOWER FRANCE Toulouse ·

Technicien / Technicienne en hygiène et environnement (H/F)

à partir de 61 200 €

Description du poste : Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING TOULOUSE recherche pour son client, un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, notre client recherche un Spécialiste HSE Se…

Emploi temporairePlus de 6 ansSur siteToulouse
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MANPOWER FRANCE Lille ·

Ingénieur méthodes en industrie (H/F)

50 000 – 60 000 €

Manpower Life Science, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers des industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développemen…

Temps plein3 à 6 ansSur siteLille
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MANPOWER FRANCE Montluçon ·

Directeur industriel (H/F)

52 000 – 59 000 €

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Directeur industriel (H/F) Stratégie et…

Temps plein3 à 6 ansSur siteMontluçon
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MANPOWER FRANCE France ·

Chef de produit (H/F)

45 000 – 55 000 €

Description du poste : Manpower recherche pour l'un de ses clients, une grande Maison de luxe française, un Chef de Produit Broderies Haute Couture (H/F) dans le cadre d'un renfort lié à la…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteFrance
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (27 105 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (29 137 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 27 105 € à 27 105 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 27 105 € et un quart au-dessus de 27 105 €.

D’où viennent les données ?

De 264 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 27 105 € correspond au marché, au-dessus de 27 105 € au quartile fort, en dessous de 27 105 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.