Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 15 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
Bordeaux (33200) - Poste à pourvoir dès que possible. L'intervenant(e) assurera la garde de trois enfants âgés de 15mois, 3 et 5 ans, une semaine sur deux le lundi, mardi et jeudi de 16h15…
PostulerMary Poppins Services recrute : L'intervenant(e) assurera la garde de deux enfants âgés de 2 et 6 ans, durant les semaines paires le mardi et jeudi de 7h45 à 8h45 et le lundi, mardi et jeud…
Postuler75007 Paris - CDI à pourvoir dès octobre 2026 - 9h hebdomadaires Vous assurez la garde d'un bébé de 2 mois, les lundis, jeudis et vendredis de 16h à 19h. Vos missions : - Prendre en charge…
Postuler75013 Paris - Garde de deux enfants âgés de 3 mois et 3 ans - 10h hebdomadaires Vous prenez en charge les enfants les lundis, mardis, mercredis et jeudis de 16h à 18h30. Vos missions : - Al…
Postuler75012 Paris - CDI à pourvoir dès octobre 2026 - 15 h hebdo Vous assurez la garde de deux enfants de 2 ans et demi et 3 ans, lundis, mardis et jeudis de 17h30 à 19h00 et les mercredis de 08h…
Postuler75005 Paris - Garde de deux enfants âgés de 18 mois et 7 ans - 10h hebdomadaires Vous prenez en charge les enfants le lundi de 17h30 à 19h30, le mardi 16h30 à 19h30, le mercredi de 17h30 à…
PostulerLa médiane (25 625 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (26 074 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 25 457 € à 27 027 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 25 457 € et un quart au-dessus de 27 027 €.
De 15 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 25 625 € correspond au marché, au-dessus de 27 027 € au quartile fort, en dessous de 25 457 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
15 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
