Repères salariaux

Salaire chez MENWAY EMPLOI en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 54 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane25 078 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne26 766 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur25 078 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur30 900 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur25 078 €
Médiane25 078 €
Quartile supérieur30 900 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 25 078 € et 30 900 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 30 900 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 23 % au quartile inférieur.
  • La moyenne (26 766 €) dépasse la médiane de 7 % — quelques hautes rémunérations la tirent vers le haut.
  • L’estimation s’appuie sur 54 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

MENWAY EMPLOI Montpellier ·

CHARGE D'AFFAIRES CVC H/F

35 000 – 55 000 €

Poste à pourvoir en CDI, contrat de 35h, salaire en fonction de vos compétences. Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge la gestion complète de vos affaires : - Analyse des dossie…

Temps plein1 à 3 ansSur siteMontpellier
MENWAY EMPLOI Montpellier ·

CONDUCTEUR DE TRAVAUX PLOMBERIE H/F

29 120 – 43 680 €

Nous recherchons pour notre partenaire, entreprise spécialisée en plomberie sur des opérations de logements collectifs, un Conducteur de Travaux Plomberie (H/F). Rattaché au Responsable Tec…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteMontpellier
MENWAY EMPLOI Compiègne ·

CHEF D'ATELIER H/F

30 000 – 40 000 €

Au sein d'une entreprise familiale, vous prenez en charge toute l'organisation de la production de l'entreprise. A ce titre vous aurez en charge: - Organiser, planifier et suivre la product…

Temps pleinAucune expérienceSur siteCompiègne
MENWAY EMPLOI Montpellier ·

CHEF D'EQUIPE ELAGUEUR H/F

25 480 – 38 220 €

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires un Chef d'équipe élagueur (H/F) expérimenté pour encadrer une équipe sur des chantiers d'élagage et d'entretien d'espaces verts. Vous serez res…

Emploi temporairePlus de 6 ansSur siteMontpellier
MENWAY EMPLOI France ·

Technicien Decoupe Laser H/F

25 000 – 35 000 €

Votre mission : Dans un environnement innovant et en pleine évolution, vous assurez le fonctionnement de notre centre de découpe laser, en temps que membre de l'équipe Tôlerie. Description…

Temps pleinDébutantSur siteFrance
MENWAY EMPLOI Montpellier ·

CLIMATICIEN H/F

24 972 – 34 800 €

Notre client propose une offre globale et intervient depuis plus de 30 ans autour de valeurs fortes de respect, collaboration et expertise technique. L'entreprise place ses équipes au coeur…

Temps pleinPlus de 6 ansSur siteMontpellier

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (25 078 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (26 766 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 25 078 € à 30 900 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 25 078 € et un quart au-dessus de 30 900 €.

D’où viennent les données ?

De 54 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 25 078 € correspond au marché, au-dessus de 30 900 € au quartile fort, en dessous de 25 078 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.