Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 6 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
Notre client propose une offre globale et intervient depuis plus de 30 ans autour de valeurs fortes de respect, collaboration et expertise technique. L'entreprise place ses équipes au coeur…
PostulerVotre mission : Démantèlement des machines et équipement de production dans une usine industrielle à Avignon. Manutention, démontage, montage, assistance au chef d'équipe et rangement. 3 an…
PostulerNotre partenaire est une entreprise reconnue, forte de plus de 15 ans d'expérience dans la rénovation énergétique. Vous intervenez principalement chez une clientèle de particuliers pour réa…
PostulerNotre partenaire, spécialiste des installations de génie climatique, recherche un Technicien CVC H/F afin de renforcer ses équipes. Seul(e) ou en binôme, vous interviendrez sur différents c…
PostulerVous intégrerez une équipe conviviale et accessible, au sein d'une entreprise à taille humaine qui accorde une vraie importance à ses salariés, à la qualité de ses prestations et à la satis…
PostulerNous recrutons un(e) Technicien(ne) Installateur(trice) Vos missions - Préparer et organiser vos chantiers : protection des lieux, sécurisation de la zone de travail et dépose des installat…
PostulerLa médiane (29 800 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (28 313 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 25 480 € à 29 800 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 25 480 € et un quart au-dessus de 29 800 €.
De 6 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 29 800 € correspond au marché, au-dessus de 29 800 € au quartile fort, en dessous de 25 480 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
6 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
