Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 10 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
RESPONSABILITÉS : Votre mission : Véritable référent technique de l'atelier, vous intervenez sur les opérations les plus complexes et accompagnez les équipes dans la résolution des probléma…
PostulerRESPONSABILITÉS : Votre rôle : - Réaliser les travaux de mécanique légère et lourde : entretien courant, freinage, distribution, embrayage, moteur, boîte de vitesses, trains roulants... - I…
PostulerRESPONSABILITÉS : Vos missions : - Entretien courant et périodique des véhicules - Réparation mécanique (légère et lourde) : freinage, embrayage, distribution, suspension, moteur... - Ident…
PostulerRESPONSABILITÉS : Sous la supervision du responsable d'atelier SAV, vos missions principales sont: - Vous réalisez des diagnostics précis, identifie les pannes, recherche les causes - Vous…
PostulerRESPONSABILITÉS : Après une période de formation de 2 à 6 mois en atelier (selon profil), le Mécanicien / Technicien intervient progressivement en autonomie auprès des clients. Les principa…
PostulerRESPONSABILITÉS : Au sein du service rapide et sous la responsabilité du chef d'atelier, vous intervenez sur un large périmètre technique : - Mécanique lourdes - Remplacement de courroies d…
PostulerLa médiane (35 153 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (35 610 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 33 600 € à 35 153 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 33 600 € et un quart au-dessus de 35 153 €.
De 10 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 35 153 € correspond au marché, au-dessus de 35 153 € au quartile fort, en dessous de 33 600 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
10 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
