Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 6 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes pour un grand compte du secteur aéronautique, notre société recherche un Chef de Projet Électronique Aéronautique - DO-254 (H/F) pour piloter de…
RESPONSABILITÉS : Vous rejoignez l'équipe Service Clients de PCM et prenez progressivement en main votre portefeuille de clients. Votre quotidien combine maintenance, SAV, diagnostic, exper…
RESPONSABILITÉS : Vous rejoignez l'équipe Service Clients de PCM et prenez progressivement en main votre portefeuille de clients. Votre quotidien combine maintenance, SAV, diagnostic, exper…
HumainEA, cabinet de recrutement spécialisé dans le sourcing et la qualification de candidats, recherche pour son client, un des leaders de la sous-traitance aéronautique à l'échelle intern…
Rejoignez un expert du naval depuis 1962, créateur d'embarcations pro et militaires reconnues pour leur fiabilité (et leur côté indestructible). Dans un contexte de forte croissance, mon cl…
HumainEA, cabinet de recrutement spécialisé dans le sourcing et la qualification de candidats, recherche pour son client, un des leaders de la sous-traitance aéronautique à l'échelle intern…
La médiane (42 300 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (134 600 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 39 000 € à 45 000 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 39 000 € et un quart au-dessus de 45 000 €.
De 6 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 42 300 € correspond au marché, au-dessus de 45 000 € au quartile fort, en dessous de 39 000 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
6 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
