Repères salariaux

Salaire chez MILLEPATTE en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 5 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane26 632 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne24 966 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur22 531 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur26 632 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur22 531 €
Médiane26 632 €
Quartile supérieur26 632 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 22 531 € et 26 632 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 26 632 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 18 % au quartile inférieur.
  • La moyenne (24 966 €) est inférieure de 6 % à la médiane — beaucoup d’offres se situent en bas de fourchette.
  • L’échantillon est réduit (5 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

MILLEPATTE Fréjus ·

ASSISTANT(E) DE VIE AUPRES DES PERSONNES AGEES (H/F)

25 480 – 27 300 €

NOTRE STRUCTURE D'AIDE A DOMICILE MILLEPATTE A FREJUS RECHERCHE SON ASSISTANT(E) DE VIE POUR INTERVENIR AUPRES DES PERSONNES AGEES. LE POSTE EST A POURVOIR EN CDI A TEMPS COMPLET POUR EFFEC…

Temps plein3 à 6 ansSur siteFréjus
MILLEPATTE Fréjus ·

ASSISTANT DE VIE AUPRES DES PERSONNES AGEES (H/F)

25 116 – 27 300 €

Notre structure Millepatte à Fréjus recherche son assistant(e) de vie pour intervenir auprès des personnes âgées sur Fréjus, Saint-Raphaël, Saint-Aygulf, Puget-sur-Argens et Roquebrune-sur-…

Temps plein3 à 6 ansSur siteFréjus
MILLEPATTE Fréjus ·

Aide à domicile

24 570 – 25 298 €

NOTRE STRUCTURE MILLEPATTE A FREJUS RECHERCHER SON AIDE A DOMICILE POUR INTERVENIR AUPRES DES PERSONNES AGEES SUR LES COMMUNES DE FREJUS, SAINT-RAPHAEL, ST-AYGULF, PUGET SUR ARGENS ET ROQUE…

Temps partiel3 à 6 ansSur siteFréjus
MILLEPATTE France ·

Employé / Employée de ménage (H/F)

à partir de 22 404 €

Vous interviendrez principalement chez des particuliers pour assurer des prestations de ménage, repassage et vitrerie. Vous assurez également le nettoyage chez des clients professionnels (c…

Temps partielAucune expérienceSur siteFrance

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (26 632 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (24 966 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 22 531 € à 26 632 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 22 531 € et un quart au-dessus de 26 632 €.

D’où viennent les données ?

De 5 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 26 632 € correspond au marché, au-dessus de 26 632 € au quartile fort, en dessous de 22 531 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.