Repères salariaux

Salaire à Moissy-Cramayel

Niveaux de rémunération du marché d’après 8 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane29 056 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne29 056 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur29 056 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur29 056 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur29 056 €
Médiane29 056 €
Quartile supérieur29 056 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 29 056 € et 29 056 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 29 056 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (8 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

CRIT INTERIM Moissy-Cramayel ·

INGENIEUR MECANIQUE (h/f) (H/F)

35 000 – 50 000 €

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique , un ingénieur mécanique (h/f) pour une mission basé à Moiss…

Emploi temporaireDébutantSur siteMoissy-Cramayel
GROUPE AVANTIS ENGINEERING Moissy-Cramayel ·

INGENIEUR EN CONCEPTION MECANIQUE H/F

33 000 – 43 000 €

RESPONSABILITÉS : Dans la continuité du développement de notre activité nous recherchons : UN INGENIEUR EN CONCEPTION MECANIQUE H/F Au sein du bureau d'études, vous participerez à la réalis…

Temps pleinDébutantSur siteMoissy-Cramayel
GOJOB Moissy-Cramayel ·

Technicien / Technicienne en mesures physiques et essais (H/F)

à partir de 34 580 €

Nous recherchons pour notre client, acteur dans l'industrie aéronautique, un;e Gestionnaire Métrologie et Système de Mesure (F/H). Sous la responsabilité du Responsable Technique vous réali…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteMoissy-Cramayel
ADP4 SERVICES Moissy-Cramayel ·

Planificateur BTP (H/F)

à partir de 30 000 €

ADP4 Services est une entreprise du BTP, intervenant auprès de grands groupes (ENGIE, SODEXO, VINCI, IDEX...) Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) pour rejoindre notre équipe.…

Temps plein3 à 6 ansSur siteMoissy-Cramayel
CRIT Moissy-Cramayel ·

Magasinier H/F

à partir de 23 660 €

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un magasinier H/F disposant de solides conn…

StageDébutantSur siteMoissy-Cramayel
GOJOB Moissy-Cramayel ·

Cariste (H/F)

à partir de 22 404 €

Nous recherchons pour notre client acteur dans le domaine du transport, des caristes C6 (H/F) pour une mission de longue durée. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soien…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteMoissy-Cramayel

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (29 056 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (29 056 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 29 056 € à 29 056 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 29 056 € et un quart au-dessus de 29 056 €.

D’où viennent les données ?

De 8 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 29 056 € correspond au marché, au-dessus de 29 056 € au quartile fort, en dessous de 29 056 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.