Repères salariaux

Salaire à Nevers

Niveaux de rémunération du marché d’après 19 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane27 246 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne27 246 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur27 246 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur27 246 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur27 246 €
Médiane27 246 €
Quartile supérieur27 246 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 27 246 € et 27 246 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 27 246 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (19 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

VERISURE Nevers ·

COMMERCIAL(E) DEBUTANT(E) (H/F)

36 000 – 50 400 €

Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanen…

Temps pleinAucune expérienceSur siteNevers
Siemens Healthineers Nevers ·

Ingénieur(e) Service Clients Imagerie Médicale (H/F)

à partir de 43 000 €

Rejoignez nous dans l'innovation de la santé. Pour chacun. Où qu'il soit. Durablement. Notre environnement de travail inspirant et bienveillant cultive une communauté qui promeut la diversi…

Temps plein1 à 3 ansSur siteNevers
AURA AIRRA SANTE Nevers ·

Infirmier / Infirmière de service hospitalier (H/F)

25 000 – 35 000 €

Association AuraSanté et AIRRA Santé À propos de AuraSantéAuraSanté est une association engagée en Auvergne et dans la Nièvre dans la mise en œuvre de services de santé de proximité : dépis…

Temps pleinDébutantSur siteNevers
RECTORAT Nevers ·

Enseignant en Italien (H/F)

à partir de 26 261 €

Et si vous transmettiez votre passion de l'italien tout en accompagnant les élèves vers la réussite ? Rejoignez les lycées Jean ROSTAND et Raoul FOLLEREAU à Nevers (58) ! Il s'agit d'un CDD…

Temps partielAucune expérienceSur siteNevers
SYNERGIE Nevers ·

Cuisinier / Cuisinière (H/F)

20 000 – 25 000 €

Description du poste : Votre mission principale consistera en la préparation de repas, notamment avec l'élaboration de plats et de menus en fonction des demandes de notre client. Descriptio…

Emploi saisonnierAucune expérienceSur siteNevers
PROTECTIM GLOBAL SECURITY Nevers ·

Agent de sécurité magasin à Nevers (H/F)

à partir de 23 041 €

PROTECTIM recherche pour son client dans les magasins un AGENT DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F à Nevers Poste à pourvoir dès que possible En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous repré…

Temps partielAucune expérienceSur siteNevers

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (27 246 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (27 246 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 27 246 € à 27 246 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 27 246 € et un quart au-dessus de 27 246 €.

D’où viennent les données ?

De 19 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 27 246 € correspond au marché, au-dessus de 27 246 € au quartile fort, en dessous de 27 246 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.