Repères salariaux

Salaire chez NORMANCLEAN en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 5 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane33 193 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne33 193 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur33 193 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur33 193 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur33 193 €
Médiane33 193 €
Quartile supérieur33 193 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 33 193 € et 33 193 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 33 193 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (5 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

NORMANCLEAN France ·

Employé(e) de maison BRICQUEBEC/VALOGNES (H/F)

25 480 – 34 580 €

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27 300 – 34 580 €

Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Inté…

Temps partiel3 à 6 ansSur siteFrance
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Employé(e) de maison (H/F) PORT BAIL LA HAGUE BARNEVILLE

25 480 – 34 580 €

Description du poste Shiva, expert en ménage à domicile, recherche des hommes / femmes de ménage sur PORTBAIL, LA HAGUE, BARNEVILLE pour garantir des services de nettoyage de haute qualité…

Temps partiel3 à 6 ansSur siteFrance
NORMANCLEAN France ·

Employé de ménage saisonnier (H/F) PICAUVILLE STE MERE EGLISE

à partir de 34 580 €

Shiva, expert en ménage à domicile, recherche des hommes / femmes de ménage à SAINTE MERE EGLISE, PICAUVILLE et ses environs pour garantir des services de nettoyage de haute qualité à vos p…

Temps partiel3 à 6 ansSur siteFrance
NORMANCLEAN France ·

Employé(e) de maison GONNEVILLE LE THEIL, LE VAST,QUETTEHOU(H/F)

25 480 – 34 580 €

Shiva, expert en ménage à domicile, recherche des hommes / femmes de ménage sur le secteur de GONNEVILLE LE THEIL, LE VAST, QUETTEHOU, BARFLEUR pour garantir des services de nettoyage de ha…

Temps partiel3 à 6 ansSur siteFrance
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Employé(e) de maison (H/F)

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Temps partiel3 à 6 ansSur siteFrance

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (33 193 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (33 193 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 33 193 € à 33 193 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 33 193 € et un quart au-dessus de 33 193 €.

D’où viennent les données ?

De 5 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 33 193 € correspond au marché, au-dessus de 33 193 € au quartile fort, en dessous de 33 193 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.