Repères salariaux

Salaire chez OPTINERIS en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 20 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane33 467 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne31 913 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur30 000 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur33 467 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur30 000 €
Médiane33 467 €
Quartile supérieur33 467 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 30 000 € et 33 467 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 33 467 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 12 % au quartile inférieur.
  • La moyenne (31 913 €) est inférieure de 5 % à la médiane — beaucoup d’offres se situent en bas de fourchette.
  • L’estimation s’appuie sur 20 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

OPTINERIS Cognac ·

TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

22 405 – 40 000 €

Au sein d'une équipe spécialisée dans les travaux d'installation et de maintenance des équipements de climatisation, vous interviendrez sur des chantiers de construction neuve, de rénovatio…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteCognac
OPTINERIS Limoges ·

Technicien de surface F/H

22 000 – 30 000 €

Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : -Nettoyer et entretenir les salles de formation : sols, tables, chaises, tableaux et surfaces diverses. -Nettoyer les bureaux, espa…

Temps partielAucune expérienceSur siteLimoges
OPTINERIS France ·

ASSISTANT QUALITE (H/F)

22 404 – 25 480 €

Optineris Guéret, recherche pour l'un de ses clients, un ASSISTANT QUALITE (H/F) : Missions : Sous la responsabilité du Responsable Qualité, vous participerez au suivi du système qualité et…

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OPTINERIS Mérignac ·

AGENT DE SERVICE H/F

22 404 – 23 660 €

OPTINERIS BORDEAUX recrute, pour l'un de ses clients basé sur MERIGNAC, un Agent de Service Multisites H/F dans le cadre d'une mission de longue durée. Vous intervenez sur différents sites…

Temps partielAucune expérienceSur siteMérignac
OPTINERIS Royan ·

POISSONNIER H/F

à partir de 22 404 €

Votre agence OPTINERIS de Royan recherche pour l'un de ses clients, un Poissonnier H/F : Missions : - Préparer, découper et mettre en valeur les produits de la mer (poissons, crustacés, coq…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteRoyan
OPTINERIS France ·

OUVRIER OSTREICOLE H/F

à partir de 22 404 €

Votre agence OPTINERIS de Royan recherche pour l'un de ses clients, un Ouvrier Ostréicole H/F pour des missions ponctuelles : Vous serez en charge de : - Réaliser le tri des huîtres selon l…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteFrance

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (33 467 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (31 913 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 30 000 € à 33 467 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 30 000 € et un quart au-dessus de 33 467 €.

D’où viennent les données ?

De 20 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 33 467 € correspond au marché, au-dessus de 33 467 € au quartile fort, en dessous de 30 000 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.