OXILIA
AIDE MENAGER ROISSARD (38650) (H/F)
à partir de 38 220 €
CDD DE 16H AU TOTAL BESOINS : Ménage Repassage 4 HEURES PAR SEMAINE TARIF DE 18€ NET DE L HEURE CONGES PAYES INCLUS
Repères salariaux
Salaire chez OXILIA en France
Niveaux de rémunération du marché d’après 6 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
Médiane37 244 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne36 539 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur37 244 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur37 244 €25 % des offres paient plus
Comment se répartit la rémunération
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
29 795 €44 693 €
Quartile inférieur37 244 €
Médiane37 244 €
Quartile supérieur37 244 €
Ce que disent les chiffres
- La moitié des offres se situe entre 37 244 € et 37 244 €.
- Une offre sur quatre paie plus de 37 244 €.
- La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
- L’échantillon est réduit (6 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.
Comparez votre salaire
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
Offres avec salaire
Toutes les offres correspondantes
OXILIA
Auxiliaire de vie 01210 FERNEY-VOLTAIRE (H/F)
à partir de 37 291 €
Contrat CDD à définir ensemble Lundi de 14h à 18h Mercredi de 14h à 18h Vendredi de 14h à 18h Aide à la toilette, ménage, mettre en route machine à laver puis l'étendre et plier le linge, p…
OXILIA
AUXILIAIRE DE VIE THOIRY (01710) (H/F)
à partir de 36 199 €
CDI DE 24 HEURES PAR MOIS PRESTATIONS : Lundi, Mercredi, Vendredi, Le matin 2h de prestations vers 9h aide au lever aide toilette habillage petit déjeuner aide au ménage aide aux courses pr…
OXILIA
AUXILIAIRE DE VIE BREZONS (15230) (H/F)
à partir de 36 199 €
CDI POSTE EN WEEKEND le samedi et le dimanche ou en semaine du lundi au vendredi matin 1h vers 8h aide aux levers aide aux toilettes transfert lit fauteuil change soir 1h vers 18h aide au r…
OXILIA
Auxiliaire de vie BESSE-SUR-ISSOLE (83890) (H/F)
à partir de 34 088 €
Contrat en CDI POSTE EN WEEKEND UN SUR 2 OU TOUS LES WEEKENDS 1h le matin et 1h le soir Aide à la toilette, aide à l'habillage et change Tarif de 16€ net de l'heure congés payés inclus et d…
OXILIA
AUXILIIAIRE DE VIE DIE (26150) (H/F)
à partir de 34 088 €
CDD DE 10 HEURES AU TOTAL BESOIN 1H PAR JOUR D'AIDE À LA TOILETTE TOUS LES MATINS DU LUNDI AU VENDREDI TARIF DE 16€ NET DE L HEURE CONGES PAYES INCLUS
Questions fréquentes
Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?
La médiane (37 244 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (36 539 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
Que signifie la fourchette habituelle ?
De 37 244 € à 37 244 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 37 244 € et un quart au-dessus de 37 244 €.
D’où viennent les données ?
De 6 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comment savoir si je suis payé équitablement ?
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 37 244 € correspond au marché, au-dessus de 37 244 € au quartile fort, en dessous de 37 244 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Comment nous calculons les salaires
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
- 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
- 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
- 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
- 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.