Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 34 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Établissement d'appel régional et de recours, accueillant environ 2500 lits et places, s'étendant sur plusieurs sites,…
POSTE : Médecin Anesthésiste Réanimateur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement de santé situé dans le département de la Vienne (86), des médeci…
POSTE : Médecin Pédiatre H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement hospitalier situé dans la Vienne (86), un médecin pédiatre (H/F) pour assurer un…
Responsable de Lot Travaux (RLT), vous apportez l'appui nécessaire à la conduite des travaux et des opérations importantes de maintenance. Intégré dans la structure managériale des projets,…
Notre responsable de la qualité des eaux est rattaché au Directeur de l'Eau et des Systèmes d'Information, et dispose d'une technicité particulière en traitement de l'eau potable et assaini…
RESPONSABILITÉS : L'ingénieur-e sera responsable de la photothèque du CESCM. Il/elle assurera le pilotage scientifique, technique, numérique de la photothèque, la coordination scientifique…
La médiane (38 168 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (38 168 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 38 168 € à 38 168 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 38 168 € et un quart au-dessus de 38 168 €.
De 34 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 38 168 € correspond au marché, au-dessus de 38 168 € au quartile fort, en dessous de 38 168 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
34 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
