Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 81 955 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
Le poste : PROMAN acteur sur l'emploi recherhce pour son client RENAULT à DOUAI ses futurs AUTOMATICIENS. Rôle et missions Conception : Choisir les capteurs, les automates et les actionnair…
PostulerLe poste : Proman, acteur majeur pour l'emploi, recherche pour son client son futur (e) C hef(fe) d'Unité de Fabrication (H/F) Vous aimez manager des équipes, relever des défis opérationnel…
PostulerLe poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé en industrie automobile un cariste/manutentionnaire H/F. Vos missions consisteront à : - Charger et décharger de…
PostulerLe poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients constructeur automobile du Douaisis un agent de production H/F. Vos missions consisteront à : - Assembler, monter et fixer…
PostulerLa médiane (23 660 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (37 313 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 22 404 € à 27 405 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 22 404 € et un quart au-dessus de 27 405 €.
De 81 955 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 23 660 € correspond au marché, au-dessus de 27 405 € au quartile fort, en dessous de 22 404 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
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Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
81 955 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
