Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 6 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
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Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recrutons un(e) magasinier(e) cariste pour notre Centre de Livraison Interne PUM à Roissy-en-Brie, afin de soutenir notre mission d'excellence logistiqu…
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre agence de St-Etienne recherche son futur Chauffeur PL H/F. Vous êtes un spécialiste de la livraison Vous préparez les livraisons en chargeant les marc…
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence de Chilly-Mazarin recherche son futur Vendeur Magasinier (f/h). Vous appréciez le travail en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors n'hésit…
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence de TOULOUSE CENTRE recherche son futur Magasinier livreur VL (f/h). Vous appréciez le travail en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors n'h…
La médiane (30 750 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (32 583 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 30 500 € à 31 750 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 30 500 € et un quart au-dessus de 31 750 €.
De 6 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 30 750 € correspond au marché, au-dessus de 31 750 € au quartile fort, en dessous de 30 500 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
6 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
