Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 6 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
Rattaché au responsable de site, vos tâches seront suivantes : *Vous soutiendrez et conseillerez les clients sur le marché européen dans l'utilisation quotidienne de nos logiciels ainsi que…
Rattaché(e) à l'équipe R&D, vous pilotez la conception et le développement d'une gamme clé de capteurs de position de haute précision. Votre quotidien allie technicité en bureau d'études et…
Intervenant en horaires de journée (7h30/12h-12h30/15h30) avec un binôme expérimenté dans un environnement dédié à la fabrication et à l'assemblage de pièces métalliques sur un parc machine…
Au sein de l'équipe ADV, vos missions seront les suivantes : Traitement des commandes clients Gestion de la relation client Réalisation des expéditions Gestion des délais Gestion des fichie…
La médiane (33 082 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (37 055 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 33 082 € à 45 000 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 33 082 € et un quart au-dessus de 45 000 €.
De 6 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 33 082 € correspond au marché, au-dessus de 45 000 € au quartile fort, en dessous de 33 082 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
6 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
