Repères salariaux

Salaire dans le domaine « Recherche et sciences » en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 29 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane33 600 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne62 716 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur32 787 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur38 268 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur32 787 €
Médiane33 600 €
Quartile supérieur38 268 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 32 787 € et 38 268 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 38 268 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 17 % au quartile inférieur.
  • La moyenne (62 716 €) dépasse la médiane de 87 % — quelques hautes rémunérations la tirent vers le haut.
  • L’estimation s’appuie sur 29 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

SCES COMMUNS IMT BUSINESS SCHOOL TELECOM Évry ·

Post-doctorant-e recherche en apprentissage décentralisé sûr (H/F)

424 800 – 456 000 €

- Analyser les enjeux de sécurité, de vie privée et d'éthique liés au déploiement de solutions d'intelligence artificielle (IA) dans des domaines critiques et variés, notamment la santé, la…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteÉvry
Postuler
SCES COMMUNS IMT BUSINESS SCHOOL TELECOM Évry ·

Post-doctorant-e en UnStrain (H/F)

424 800 – 456 000 €

1. Développer des modèles génératifs et d'apprentissage de représentations intégrant flux de mobilité, réseaux de transport, occupation des sols et données sociodémographiques dans un espac…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteÉvry
Postuler
École Nationale des Chartes - PSL France ·

Re-Source : formalisation des besoins en matière d'histoire et documentation historique des gestes Appel à candidature post-doctorant.e ou chercheur / chercheurse contractuel.le (H/F)

42 000 €

RESPONSABILITÉS : La personne recrutée est investie d'une double mission. Le premier volet de la mission concerne l'élaboration, la numérisation et le partage en ligne d'un corpus de source…

Emploi temporaireDébutantSur siteFrance
Postuler
UMR IHAP 1225 INRAE ENVT Toulouse ·

Chercheur-e postdoctoral-e (H/F)

36 000 – 42 000 €

Projet de recherche postdoctoral : facteurs liés à l'évolution et à la transmission des virus de l'influenza aviaire dans les réseaux de marchés de volailles vivantes Contexte Les virus de…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteToulouse
Postuler

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (33 600 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (62 716 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 32 787 € à 38 268 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 32 787 € et un quart au-dessus de 38 268 €.

D’où viennent les données ?

De 29 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 33 600 € correspond au marché, au-dessus de 38 268 € au quartile fort, en dessous de 32 787 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.