Repères salariaux

Salaire dans le domaine « Recherche et sciences » sans expérience en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 21 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane36 824 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne74 004 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur33 000 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur39 972 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur33 000 €
Médiane36 824 €
Quartile supérieur39 972 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 33 000 € et 39 972 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 39 972 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 21 % au quartile inférieur.
  • La moyenne (74 004 €) dépasse la médiane de 101 % — quelques hautes rémunérations la tirent vers le haut.
  • L’estimation s’appuie sur 21 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

SCES COMMUNS IMT BUSINESS SCHOOL TELECOM Évry ·

Post-doctorant-e recherche en apprentissage décentralisé sûr (H/F)

424 800 – 456 000 €

- Analyser les enjeux de sécurité, de vie privée et d'éthique liés au déploiement de solutions d'intelligence artificielle (IA) dans des domaines critiques et variés, notamment la santé, la…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteÉvry
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SCES COMMUNS IMT BUSINESS SCHOOL TELECOM Évry ·

Post-doctorant-e en UnStrain (H/F)

424 800 – 456 000 €

1. Développer des modèles génératifs et d'apprentissage de représentations intégrant flux de mobilité, réseaux de transport, occupation des sols et données sociodémographiques dans un espac…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteÉvry
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UMR IHAP 1225 INRAE ENVT Toulouse ·

Chercheur-e postdoctoral-e (H/F)

36 000 – 42 000 €

Projet de recherche postdoctoral : facteurs liés à l'évolution et à la transmission des virus de l'influenza aviaire dans les réseaux de marchés de volailles vivantes Contexte Les virus de…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteToulouse
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Université Gustave Eiffel Champs-sur-Marne ·

Post doctorant PICS-L - ANR VROOM (H/F)

34 500 – 39 972 €

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du projet VROOM ( Virtual Reality to Optimize crOwd Management ), financé par l'Agence Nationale de la Recherche (Axe H.18. Villes, bâtiments et construction…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteChamps-sur-Marne
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (36 824 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (74 004 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 33 000 € à 39 972 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 33 000 € et un quart au-dessus de 39 972 €.

D’où viennent les données ?

De 21 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 36 824 € correspond au marché, au-dessus de 39 972 € au quartile fort, en dessous de 33 000 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.