Référent technique micro crèche (H/F)
Nous recherchons un /une Référent(e) technique micro crèche pour notre micro crèche à Aulnay sous bois, afin d'assurer la qualité de l'accueil des jeunes enfants et d'accompagner l'équipe a…
PostulerRepères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 5 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
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PostulerNous recherchons un adjoint / une adjointe de crèche qui va seconder la directrice au sein de notre crèche L'adjoint de la crèche assure les soins et la surveillance des enfants en intégran…
PostulerNous recherchons un éducateur/ éducatrice de jeunes enfants pour notre crèche L'éducateur de jeunes enfants accompagne l'apprentissage des jeunes enfants jusqu'à 6 ans, tout en veillant à l…
PostulerNous recherchons un adjoint / une adjointe de crèche qui va seconder la directrice de la crèche pour un remplacement congé maternité L'adjoint de la crèche assure les soins et la surveillan…
PostulerNous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (H/F) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un remplacement de congé parental. Vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil, l'accompagne…
PostulerLa médiane (31 800 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (30 720 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 27 600 € à 31 800 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 27 600 € et un quart au-dessus de 31 800 €.
De 5 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 31 800 € correspond au marché, au-dessus de 31 800 € au quartile fort, en dessous de 27 600 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
5 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.