Repères salariaux

Salaire à Saint-Brieuc

Niveaux de rémunération du marché d’après 11 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane26 042 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne26 042 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur26 042 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur26 042 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur26 042 €
Médiane26 042 €
Quartile supérieur26 042 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 26 042 € et 26 042 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 26 042 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (11 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

SNCF RESEAU Saint-Brieuc ·

Ingénieur ou Ingénieure Génie Civil (H/F)

35 000 – 45 000 €

En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure Génie Civil, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : * Piloter l'organisation et la performance : gérer et coordonner l'exécution des opérati…

Temps plein3 à 6 ansSur siteSaint-Brieuc
FITECO Saint-Brieuc ·

Auditeur H/F

30 000 – 40 000 €

RESPONSABILITÉS : Côté pro, j'ai le vent en poupe, #ChezFITECO Saint-Brieuc Afin de renforcer notre pôle audit, nous recherchons notre Auditeur H/F. #ChezFITECO Saint-Brieuc, vous faites pa…

Temps pleinDébutantSur siteSaint-Brieuc
Entreprise non précisée Saint-Brieuc ·

DIRECTEUR EHPAD MUTUALISE HF (H/F)

32 400 – 32 400 €

RESPONSABILITÉS : Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour 2 structures un EHPAD et une résidence en autonomie, pour un remplacement de 3 mois, un directeur EHPAD H/F. ce titre,…

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Entreprise non précisée Saint-Brieuc ·

Responsable Service Technique en collectivité (F/H)

25 200 – 30 000 €

RESPONSABILITÉS : Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour une collectivité d'environ 2500 habitants, sur l'agglomération de Saint Brieuc, un responsable service technique HF. E…

Emploi temporaireDébutantSur siteSaint-Brieuc
Gi Group France Saint-Brieuc ·

Infirmier en prélèvement H/F

27 924 – 28 200 €

Offre d'emploi - Infirmier(ère) en prélèvement Lieu : Site de St Brieuc - Poste fixe et mobile Type de contrat : Intérim Date de début : du 17 août au 30 septembre, renouvelable Temps de tr…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteSaint-Brieuc
START PEOPLE Saint-Brieuc ·

Maçon / Maçonne (H/F)

24 770 – 26 808 €

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime d…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteSaint-Brieuc

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (26 042 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (26 042 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 26 042 € à 26 042 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 26 042 € et un quart au-dessus de 26 042 €.

D’où viennent les données ?

De 11 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 26 042 € correspond au marché, au-dessus de 26 042 € au quartile fort, en dessous de 26 042 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.