Repères salariaux

Salaire à Saint-Cloud

Niveaux de rémunération du marché d’après 19 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane38 281 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne38 281 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur38 281 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur38 281 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur38 281 €
Médiane38 281 €
Quartile supérieur38 281 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 38 281 € et 38 281 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 38 281 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (19 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

Heliaq Solutions Saint-Cloud ·

Ingénieur commercial IBMi H/F

60 000 – 80 000 €

RESPONSABILITÉS : Que ferez-vous à nos côtés ? Rattaché au Directeur Commercial, vous aurez comme principaux objectifs : - La fidélisation de notre clientèle - Développer un territoire et d…

Temps pleinDébutantTélétravailSaint-Cloud
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Heliaq Solutions Saint-Cloud ·

Ingénieur Commercial Sénior - Solutions Infra HPE F/H

60 000 – 80 000 €

RESPONSABILITÉS : Pourquoi ce poste est unique chez Heliaq ? Heliaq, leader européen des infrastructures Dell, accélère son développement sur le périmètre HPE et vous confie une mission str…

Temps pleinDébutantTélétravailSaint-Cloud
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Institut Curie - Hôpital Saint-Cloud Saint-Cloud ·

Adjoint Responsable Comptable (H/F)

50 000 – 55 000 €

RESPONSABILITÉS : L'Institut Curie recrute un(e) Adjoint(e) Responsable Comptable, dans le cadre d'un CDI à temps plein sur le site de Saint-Cloud. Sous la responsabilité de la Responsable…

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EASYTEAM Saint-Cloud ·

Administrateur système et réseaux - M365 F/H - EASYTEAM

50 000 – 55 000 €

Vous aimez les projets de migration concrets, avec un cadrage solide, une bascule maîtrisée et une mise en Run réussie ? Chez Easyteam, vous rejoignez une équipe soudée, où l'entraide va de…

Temps plein3 à 6 ansSur siteSaint-Cloud
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Constellation Saint-Cloud ·

Chargé d'affaires sédentaire Informatique F/H - Constellation

40 000 – 45 000 €

Vous êtes l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille de clients PME et ETI. Leurs besoins sont concrets : sécuriser un poste de travail, héberger une application, passer au cloud, renouve…

Temps pleinDébutantSur siteSaint-Cloud
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CENTRE PEDAGOGIQUE Saint-Cloud ·

Professeur / Professeure en Physique-Chimie (H/F)

38 675 – 42 315 €

Vous dispenserez un accompagnement en Physique-chimie dans le cadre de soutien scolaire à domicile pour un élève en 1ère Mise en place au plus vite. Suivi hebdomadaire. Vous disposez d'une…

Temps partielAucune expérienceSur siteSaint-Cloud
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (38 281 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (38 281 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 38 281 € à 38 281 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 38 281 € et un quart au-dessus de 38 281 €.

D’où viennent les données ?

De 19 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 38 281 € correspond au marché, au-dessus de 38 281 € au quartile fort, en dessous de 38 281 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.