Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 55 961 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
Vos missions principales Rattaché(e) à la Direction générale adjointe de l'aménagement, de l'environnement et des transitions, sous l'autorité de la Directrice du cycle de l'eau et des infr…
PostulerVos missions principales Au sein de la direction des finances et du conseil de gestion et sous l'autorité de la directrice, vous réalisez et contrôlez la procédure comptable et budgétaire d…
PostulerVos missions principales Sous l'autorité de la responsable du service des piscines, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique sportive de la collectivité en faveur de l'apprentissa…
PostulerMissions principales Sous la responsabilité du chef de bassin, vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique sportive de la collectivité en faveur de l'apprentissage de la natation et…
PostulerLa médiane (23 623 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (36 914 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 22 404 € à 27 263 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 22 404 € et un quart au-dessus de 27 263 €.
De 55 961 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 23 623 € correspond au marché, au-dessus de 27 263 € au quartile fort, en dessous de 22 404 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
55 961 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
