Repères salariaux

Salaire chez SAMSIC INTERIM en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 6 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane22 404 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne22 404 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur22 404 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur22 404 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur22 404 €
Médiane22 404 €
Quartile supérieur22 404 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 22 404 € et 22 404 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 22 404 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (6 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

SAMSIC INTERIM France ·

AGENT DE TRI (H/F)

à partir de 22 404 €

Notre client situé à COLOMBE (38), dont le secteur d'activité est le triage de déchets plastiques, recherche des Agents de tri. Poste en horaires 2x8. Horaires 5h-13h/13h-21h du Lundi au Ve…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteFrance
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SAMSIC INTERIM France ·

ACCROCHEUR DE VOLAILLES (H/F)

à partir de 22 404 €

Notre client, spécialisé dans l'abattage de volailles, recherche un ACCROCHEUR DE VOLAILLES. Accrocher les volailles sur les chaînes de production dans le respect des normes d'hygiène et de…

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PREPARATEUR DE COMMANDE (H/F)

à partir de 22 404 €

Notre client, spécialisé dans l'abattage de volailles, recrute dans le cadre d'un remplacement, un PREPARATEUR DE COMMANDE.Vos missions seront les suivantes :- Mise en carton- Etiquetage- S…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteFrance
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EMPLOYE D'ABATTOIR (ATTRAPEUR DE VOLAILLES) (H/F)

à partir de 22 404 €

Nous recherchons actuellement un ouvrier d'abattoir, pour rejoindre notre équipe pour les fêtes de fin d'année. Vos principales missions seront les suivantes : - Attrapage de poules - Mise…

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OUVRIER D'ABATTOIR (BRIDAGE DES PATTES) (H/F)

à partir de 22 404 €

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'abattage de volailles, un Ouvrier d'abattage (H/F) pour intégrer l'atelier de transformation. Vos missions Participation aux opérations…

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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (22 404 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (22 404 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 22 404 € à 22 404 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 22 404 € et un quart au-dessus de 22 404 €.

D’où viennent les données ?

De 6 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 22 404 € correspond au marché, au-dessus de 22 404 € au quartile fort, en dessous de 22 404 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.