Repères salariaux

Salaire dans le domaine « Santé » sur site en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 218 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane35 841 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne36 371 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur34 000 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur35 841 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur34 000 €
Médiane35 841 €
Quartile supérieur35 841 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 34 000 € et 35 841 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 35 841 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 5 % au quartile inférieur.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 218 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

UNIVERSITE PARIS CITE Paris ·

Chef.fe de projet de l'accès santé (H/F)

300 000 – 396 000 €

Intitulé : Chef.fe de projet de l'accès santé pour les Licences Parcours Santé (L.PS) Référence interne 21074 RÉSUMÉ DU POSTE - Préparer, Piloter et structurer la mise en place des Licences…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteParis
AURA POITOU CHARENTES France ·

Encadrant / Encadrante d'unité de soins et d'activités paramédica (H/F)

312 000 – 336 000 €

Rejoindre l'AURA Poitou-Charentes, c'est intégrer un Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à taille humaine, engagé et reconnu. Implantés sur 3 départements (16, 79, 86),…

Temps partiel3 à 6 ansSur siteFrance
Entreprise non précisée Lyon 05 ·

Pharmacien hospitalier / Pharmacienne hospitalière (H/F)

60 000 – 66 000 €

En conformité avec la réglementation et en lien avec les équipes médicales et soignantes, le pharmacien H/F gérant assure le bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur, le circuit…

Temps partiel1 à 3 ansSur siteLyon 05
ERGALIS MEDICAL PARIS 3206 France ·

Infirmier/Infirmière en soins de suite Onco (H/F) - Vacations

37 510 – 60 096 €

ACTUAL MÉDICAL (Actual group) Spécialiste du recrutement, de la vacation et de l'intérim dans le médical, le paramédical et le médico-social, ACTUAL MÉDICAL s'appuie sur la force du 6e acte…

Temps partielAucune expérienceSur siteFrance
BALTHAZAR SELECTION France ·

Infirmier(e) à domicile spécialisé(e) diabète (H/F)

43 000 – 60 000 €

Description du poste : Le Cabinet Balthazar Sélection recrute pour son client, prestataire de soins à domicile spécialisé dans le diabète. Vous rêvez d'exercer en toute autonomie, dans un e…

Temps plein1 à 3 ansSur siteFrance
Mercato de l'emploi France ·

Infirmier Coordinateur F/H

48 000 – 60 000 €

RESPONSABILITÉS : Suite à un remplacement, je recherche très rapidement à recruter un(e) Infirmier(e) Coordinateur F/H pour ma résidence de 108 résidents. Voici un listing de vos missions :…

Temps pleinDébutantSur siteFrance

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (35 841 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (36 371 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 34 000 € à 35 841 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 34 000 € et un quart au-dessus de 35 841 €.

D’où viennent les données ?

De 218 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 35 841 € correspond au marché, au-dessus de 35 841 € au quartile fort, en dessous de 34 000 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.