Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 6 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
poste à pourvoir rapidement sur le secteur de la zone des facultés à Toulouse. du lundi au vendredi horaires fixes de 8h30 à 11h. pour de nettoyage de chambre sans les lits et parties commu…
Poste à pourvoir en cdd de renfort sur un hôtel. possible de travailler en semaine ou le Week end selon l'urgence. poste basé à BAYONNE.
Poste à pourvoir à partir du 07/09/2026 sur une période de 15 jours. poste du lundi au samedi de 6h à 9h30. poster sur St Pée sur Nivelle
poste à pourvoir en CDI les mardis et jeudis de 12h à 14h. Nettoyage sanitaires/ vestiaires, Aspiration et lavage de sol toiles d'araignées et poussières
Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage de bureaux en CDI. Horaires : Mercredi et jeudi De 5 h 30 à 7 h 30 (4 heures par semaine) Missions : Nettoyage et entretien des bureaux Aspirati…
La médiane (23 655 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (23 945 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 23 655 € à 23 655 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 23 655 € et un quart au-dessus de 23 655 €.
De 6 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 23 655 € correspond au marché, au-dessus de 23 655 € au quartile fort, en dessous de 23 655 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
6 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
