Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 134 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
Vous serez chargé(e) au sein de l'établissement : -> d'assurer la protection des biens et des personnes. -> de surveiller et contrôler l'accès du site -> d'intervenir lors des situations d'…
Nous recherchons pour l'une de nos filiales un(e) Coordinateur(trice) Sécurité Privée sur le secteur de Rennes, en charge de l'ensemble de la Bretagne CDI à temps complet - Forfait jour - 1…
RESPONSABILITÉS : Le chef de service du SPIS (CS-SPIS) manage, les 4 cellules composant son service. Il conseille la direction de l'établissement et les unités de travail dans les domaines…
RESPONSABILITÉS : Missions principales : - Gérer l'organisation, piloter et animer l'équipe sûreté. - Piloter en collaboration avec le coordonnateur des équipes sûreté la gestion des droits…
Vous travaillerez en tant qu'agent de gardiennage et de sécurité pour surveiller le parking d'un établissement de nuit, les véhicules et les personnes. Vos missions principales seront les s…
MISSIONS GENERALES : Rattaché (e) à la Directrice Générale de l'Office De l'eau Martinique et sous son autorité hiérarchique, vous aurez en charge la consolidation et le développement des p…
La médiane (23 961 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (24 102 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 23 587 € à 23 961 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 23 587 € et un quart au-dessus de 23 961 €.
De 134 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 23 961 € correspond au marché, au-dessus de 23 961 € au quartile fort, en dessous de 23 587 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
134 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
