Repères salariaux

Salaire dans le domaine « Sécurité et services d’urgence » à Paris

Niveaux de rémunération du marché d’après 39 751 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane23 751 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne37 204 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur22 404 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur28 800 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur22 404 €
Médiane23 751 €
Quartile supérieur28 800 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 22 404 € et 28 800 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 28 800 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 29 % au quartile inférieur.
  • La moyenne (37 204 €) dépasse la médiane de 57 % — quelques hautes rémunérations la tirent vers le haut.
  • L’estimation s’appuie sur 39 751 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

TORANN-FRANCE Paris ·

Agent de Sécurité (H/F)

25 825 €

Nous recherchons pour un de nos clients (Secteur retail) situé à Paris (75), un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de séc…

Temps pleinAucune expérienceSur siteParis
Postuler
ACTION PREVENTION SECURITE PRIVEE Paris ·

AGENT DE SÉCURITÉ INCENDIE (SSIAP) (H/F)

à partir de 23 592 €

Missions principales : Assurer la prévention des risques d'incendie conformément aux consignes et procédures en vigueur sur le site. Effectuer des rondes de sécurité incendie afin de détect…

Temps pleinAucune expérienceSur siteParis
Postuler
BAC UP Paris ·

Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

22 902 – 23 589 €

La société BAC UP recherche un Agent de Sécurité ADS / SSIAP 1 (H/F) pour intervenir au sein d'un hôtel situé dans le secteur de République à Paris. Vos missions principales seront les suiv…

Temps pleinAucune expérienceSur siteParis
Postuler
LARIANS SECURITY + Paris ·

Agent de sécurité (débutant) (H/F)

à partir de 23 589 €

LARIANS SECURITY + recrute des agents de sécurité pour assurer des prestations quotidiennes et événementielles sur des sites tertiaires et culturels situés à Paris intra-muros. Vos missions…

Temps pleinAucune expérienceSur siteParis
Postuler

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (23 751 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (37 204 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 22 404 € à 28 800 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 22 404 € et un quart au-dessus de 28 800 €.

D’où viennent les données ?

De 39 751 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 23 751 € correspond au marché, au-dessus de 28 800 € au quartile fort, en dessous de 22 404 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.