Repères salariaux

Salaire chez SNCF RESEAU en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 28 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane44 470 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne41 078 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur30 500 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur44 470 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur30 500 €
Médiane44 470 €
Quartile supérieur44 470 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 30 500 € et 44 470 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 44 470 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 46 % au quartile inférieur.
  • La moyenne (41 078 €) est inférieure de 8 % à la médiane — beaucoup d’offres se situent en bas de fourchette.
  • L’estimation s’appuie sur 28 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

SNCF RESEAU France ·

Responsable production et pilotage économique - F/H

55 000 – 65 000 €

En tant que responsable production et pilotage économique Grand Projet F/H, vous... * Garantissez la maîtrise économique d'un projet d'infrastructure majeur doté d'enjeux financiers signifi…

Temps plein3 à 6 ansSur siteFrance
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SNCF RESEAU Saint-Denis ·

Responsable d'études Ouvrages d'Art - F/H

45 000 – 55 000 €

En tant que Responsable d'études Ouvrages d'Art, vous serez amené à : * Réaliser des missions organisationnelles et commerciales : * Etablissement des projets de contrats * Participation à…

Temps plein1 à 3 ansSur siteSaint-Denis
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SNCF RESEAU France ·

Responsable d'affaires traction électrique F/H

45 000 – 55 000 €

69a564e26b067.jpg (https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/offreResources/389/img/69a564e26b067.jpg) En tant que Responsable d'affaires traction électrique, vous serez amené à réaliser d…

Temps plein3 à 6 ansSur siteFrance
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SNCF RESEAU France ·

Ingénieur ou Ingénieure support télécoms GSM-R (H/F)

38 000 – 48 000 €

6aa1307fd77ce.jpg (https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/offreResources/389/img/6aa1307fd77ce.jpg) En tant qu' Ingénieur ou Ingénieure support télécoms GSM-R, vous... * Assurez le trai…

Temps plein1 à 3 ansSur siteFrance
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (44 470 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (41 078 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 30 500 € à 44 470 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 30 500 € et un quart au-dessus de 44 470 €.

D’où viennent les données ?

De 28 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 44 470 € correspond au marché, au-dessus de 44 470 € au quartile fort, en dessous de 30 500 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.