Repères salariaux

Salaire chez SNCF RESEAU en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 8 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane37 733 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne36 930 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur29 900 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur37 733 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur29 900 €
Médiane37 733 €
Quartile supérieur37 733 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 29 900 € et 37 733 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 37 733 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 26 % au quartile inférieur.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (8 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

SNCF RESEAU Dijon ·

Chargé ou chargée d'études Caténaire (H/F)

37 600 – 46 000 €

En tant que Chargé ou Chargée d'études caténaires vous interviendrez sur la conception technique des caténaires en assurant la Maîtrise d'OEuvre Etude de projets d'investissement ou de main…

Temps pleinPlus de 6 ansSur siteDijon
SNCF RESEAU Saint-Brieuc ·

Ingénieur ou Ingénieure Génie Civil (H/F)

35 000 – 45 000 €

En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure Génie Civil, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : * Piloter l'organisation et la performance : gérer et coordonner l'exécution des opérati…

Temps plein3 à 6 ansSur siteSaint-Brieuc
SNCF RESEAU Poitiers ·

Responsable lots travaux Génie civil - F/H

35 000 – 45 000 €

Responsable de Lot Travaux (RLT), vous apportez l'appui nécessaire à la conduite des travaux et des opérations importantes de maintenance. Intégré dans la structure managériale des projets,…

Temps plein3 à 6 ansSur sitePoitiers
SNCF RESEAU France ·

Monteur/Monteuse de câbles aériens- Paris Nord (H/F)

33 526 – 37 200 €

* Contrôler, entretenir et réparer les équipements des lignes électriques aériennes appelées catenaires * Installer et moderniser les câbles électriques et leurs structures * Veiller à ce q…

Temps pleinAucune expérienceSur siteFrance
SNCF RESEAU Valence ·

Technicien de maintenance réseau signalisation téléco (H/F)

28 000 – 36 800 €

Placé(e) sous l'autorité du DPX, le/la Technicien(ne) Opérationnel(le) conforte les actions de management du DPX de secteur au sein de l'équipe dans laquelle il/elle exerce ses missions. Po…

Temps pleinAucune expérienceSur siteValence
SNCF RESEAU France ·

Technicien/Technicienne supérieur(e) des lignes télécoms (H/F)

28 000 – 35 000 €

o Assure le remplacement du dirigeant de proximité durant ses absences. o Pilote la maintenance préventive et corrective, des travaux neufs ou des modifications des câbles cuivre et fibre o…

Temps pleinAucune expérienceSur siteFrance

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (37 733 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (36 930 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 29 900 € à 37 733 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 29 900 € et un quart au-dessus de 37 733 €.

D’où viennent les données ?

De 8 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 37 733 € correspond au marché, au-dessus de 37 733 € au quartile fort, en dessous de 29 900 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.