Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 40 189 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
Dans le cadre de son développement, SPN recherche son/sa futur(e) Directeur / Directrice d'Exploitation. SPN est une entreprise spécialisée dans la propreté de tous locaux, copropriété, hôt…
PostulerLa société SPN recrute un(e) agent d'entretien en CDI 20.5h, sur le secteur de Villeneuve-Loubet. En tant qu'agent d'entretien, vous veillerez au confort de nos clients en maintenant la pro…
PostulerSPN recrute un(e) agent d'entretien en CDI 12.5h/semaine. Le poste est situé dans le secteur de Gilette. En tant qu'agent d'entretien, vous veillerez au confort de nos clients en maintenant…
PostulerLa société SPN recrute un(e) agent d'entretien en CDD 26h à partir du lundi 09/11 au dimanche 24/11, sur le secteur de Nice, avec une semaine de formation anticipé prévu pour le 02/11. Un v…
PostulerLa médiane (23 772 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (37 165 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 22 404 € à 28 800 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 22 404 € et un quart au-dessus de 28 800 €.
De 40 189 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 23 772 € correspond au marché, au-dessus de 28 800 € au quartile fort, en dessous de 22 404 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
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Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
40 189 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
