Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 6 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, .) de produits alimentaires ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objecti…
Au sein d'un magasin ACTION, vous effectuez la récéption des marchandises, la mise en rayon, la tenue de la caisse et un peu d'entretien de locaux. Vous devez être polvalent.e sur l'ensembl…
En qualité d'employé(e) de magasin, tu as une mission importante : veiller à ce que nos clients puissent rapidement trouver les produits qu'ils recherchent. Cela signifie une polyvalence da…
En tant qu'Employé(e) de rayon libre-service, vous êtes un acteur H/F essentiel du bon fonctionnement du magasin. Vos principales missions seront : Assurer l'approvisionnement et la mise en…
Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler a…
Pour compléter notre équipe le magasin ACTION à Arès recrute des Employés polyvalents Rayon / Caisse. Vos missions : Approvisionner l'ensemble des rayons, Gérer l'encaissement des produits,…
La médiane (20 786 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (21 056 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 20 786 € à 20 786 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 20 786 € et un quart au-dessus de 20 786 €.
De 6 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 20 786 € correspond au marché, au-dessus de 20 786 € au quartile fort, en dessous de 20 786 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
6 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
