Repères salariaux

Salaire sur site chez AQUILA RH en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 94 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane23 973 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne23 932 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur23 801 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur23 973 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur23 801 €
Médiane23 973 €
Quartile supérieur23 973 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 23 801 € et 23 973 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 23 973 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 94 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

AQUILA RH Douai ·

Assistant qualité (H/F)

25 000 – 35 000 €

Chez Aquila RH Douai, votre partenaire de confiance en intérim et recrutement spécialisé dans le transport, la logistique, l'industrie, le BTP et le secteur tertiaire, notre mission est sim…

Temps pleinDébutantSur siteDouai
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AQUILA RH France ·

Responsable d'atelier (H/F)

30 000 – 35 000 €

Passionné par la mécanique engins et prêt à encadrer une équipe sur le terrain ? Aquila RH, agence de recrutement en CDI, CDD et intérim recherche pour son client basé à Parthenay, une entr…

Emploi temporaireDébutantSur siteFrance
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AQUILA RH France ·

Chargé d'affaires en industrie (H/F)

22 404 – 32 760 €

Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise d'une trentaine de salariés, experte en cintrage de tubes, découpe laser tube, tôle…

Temps pleinDébutantSur siteFrance
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AQUILA RH France ·

Conducteur PL* (H/F)

23 660 – 30 940 €

Chez Aquila RH Cherbourg, notre expertise en recrutement en intérim, CDD et CDI est reconnue, et nous sommes actuellement mandatés pour trouver le(la) candidat(e) idéal(e) pour le poste de…

Emploi temporaireDébutantSur siteFrance
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AQUILA RH France ·

Conducteur de ligne / règleur (H/F)

24 000 – 30 000 €

Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu de l'industrie cosmétique depuis plus de 60 ans. Fort d'un savoir-faire historique, il accompagne depuis plusieurs années des marques de cos…

Temps pleinDébutantSur siteFrance
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AQUILA RH France ·

Régleur mécanicien / Régleuse mécanicienne (H/F)

22 404 – 29 120 €

Chez Aquila RH Templeuve, chaque candidature est étudiée avec attention. Nous valorisons votre parcours, vos compétences et votre personnalité afin de vous proposer des opportunités durable…

Temps pleinDébutantSur siteFrance
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (23 973 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (23 932 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 23 801 € à 23 973 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 23 801 € et un quart au-dessus de 23 973 €.

D’où viennent les données ?

De 94 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 23 973 € correspond au marché, au-dessus de 23 973 € au quartile fort, en dessous de 23 801 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.