Repères salariaux

Salaire sur site à Cesson-Sévigné

Niveaux de rémunération du marché d’après 39 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane24 513 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne24 513 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur24 513 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur24 513 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur24 513 €
Médiane24 513 €
Quartile supérieur24 513 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 24 513 € et 24 513 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 24 513 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 39 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

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50 000 – 60 000 €

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, b…

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IPH INGENIERIE Cesson-Sévigné ·

Chargé d'Affaires Courant Fort / Courant Faible (H/F)

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Directement rattaché(e) au chef d'agence, vous serez responsable de vos projets en courants forts (CFO) et courants faibles (CFA), de la phase d'étude et de conception jusqu'à la réception…

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ICODIA Cesson-Sévigné ·

Développeur / Développeuse full-stack

24 000 – 33 600 €

Cette offre est diffusée dans le cadre d'un job dating organisé le 29 septembre matin à Rennes. Merci de postuler directement sur l'offre et si votre profil correspond un conseiller reviend…

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Gestionnaire de paie - temps partiel F/H - Groupe Self Signal

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Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un ou une gestionnaire de paie à temps partiel (2 jours/semaine avec horaires aménageables) du 2 novembre au 23 décembre 2026 et…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteCesson-Sévigné
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LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TRANSPOR Cesson-Sévigné ·

Agent de quai après midi (H/F)

à partir de 30 000 €

Lieu : Cesson-Sévigné (35), près de Rennes Horaires : Du lundi au vendredi, de 16h30 à 00h00 Présentation de l'entreprise Notre client, acteur majeur du transport et de la logistique, prése…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteCesson-Sévigné
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ACTUAL RENNES 1091 Cesson-Sévigné ·

Préparateur de commandes avec caces r485 (H/F)

22 405 – 27 405 €

ACTUAL MORDELLES recherche pour l'un de ses clients spécialisé en préparation de commandes pour des produits laitiers, un PREPARATEUR DE COMMANDES avec CACES R485 Cat 2 H/F sur Cesson Sévig…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteCesson-Sévigné
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (24 513 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (24 513 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 24 513 € à 24 513 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 24 513 € et un quart au-dessus de 24 513 €.

D’où viennent les données ?

De 39 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 24 513 € correspond au marché, au-dessus de 24 513 € au quartile fort, en dessous de 24 513 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.