Repères salariaux

Salaire sur site à Ermont

Niveaux de rémunération du marché d’après 17 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane23 704 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne23 704 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur23 704 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur23 704 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur23 704 €
Médiane23 704 €
Quartile supérieur23 704 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 23 704 € et 23 704 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 23 704 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (17 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

UN CHEZ SOI D'ABORD 95 Ermont ·

Assistant-e de service social (H/F)

à partir de 30 000 €

Huit semaines de congés. Le Groupement de coopération sociale & médico-sociale « Un chez soi d'abord » anime les Appartements de coordination thérapeutique du même nom. Il a été créé en 202…

Temps pleinAucune expérienceSur siteErmont
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LA COMPAGNIE DES DEBOUCHEURS Ermont ·

TECHNICIEN DEBOUCHEUR H/F ou OPERATEUR HYDROCUREUR H/F

24 000 – 26 400 €

>MISSIONS DU POSTE ET TÂCHES À REALISER< Le TECHNICIEN DEBOUCHEUR H/F ou OPERATEUR HYDROCUREUR H/F gère les demandes d'interventions de débouchage, curage et inspection des canalisations. I…

Temps pleinPlus de 6 ansSur siteErmont
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Les Petites Canailles Ermont Ermont ·

Agent Spécialisé Petite Enfance (Auxiliaire Petite Enfance) H/F

24 576 – 26 040 €

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un cdi pour un poste de volante pour les crèches de Ermont et St Leu la forêt chez Les Petites Canailles, nous avons une mission : offrir aux enfants un en…

Temps pleinAucune expérienceSur siteErmont
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SRE Ermont ·

Ouvrier d'exécution (H/F)

22 416 – 25 200 €

Sur les divers chantiers vos principales missions seront : - Préparation du chantier : aménager le terrain, déblayer, remblayer et installer les protections ou les échafaudages de base. - M…

Temps pleinAucune expérienceSur siteErmont
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Entreprise non précisée Ermont ·

Gardien / Gardienne (H/F)

24 400 – 24 500 €

Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs…

Temps pleinDébutantSur siteErmont
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CALYPSO SERVICES Ermont ·

Agent de prévention et de sécurité (H/F)

22 800 – 23 589 €

Pour la sécurisation du site dans le domaine de la Grande Distribution et sous la responsabilité de votre chef de poste et/ou du Manager de Proximité de l'entreprise, recherchons des agents…

Temps pleinAucune expérienceSur siteErmont
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (23 704 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (23 704 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 23 704 € à 23 704 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 23 704 € et un quart au-dessus de 23 704 €.

D’où viennent les données ?

De 17 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 23 704 € correspond au marché, au-dessus de 23 704 € au quartile fort, en dessous de 23 704 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.