AGATH'NET
Agent entretien (H/F)
à partir de 22 841 €
Entretien tous les matins de la radiologie de frontignan horaires 05h30-07h30 du lundi au vendredi
Repères salariaux
Salaire sur site à Frontignan
Niveaux de rémunération du marché d’après 6 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
Médiane21 762 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne21 762 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur21 762 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur21 762 €25 % des offres paient plus
Comment se répartit la rémunération
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
17 410 €26 115 €
Quartile inférieur21 762 €
Médiane21 762 €
Quartile supérieur21 762 €
Ce que disent les chiffres
- La moitié des offres se situe entre 21 762 € et 21 762 €.
- Une offre sur quatre paie plus de 21 762 €.
- La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
- L’échantillon est réduit (6 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.
Comparez votre salaire
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
Offres avec salaire
Toutes les offres correspondantes
VITALLIANCE
Auxiliaire de vie Frontignan (H/F)
22 404 – 22 586 €
Rejoignez Vitalliance, le leader de l'aide à domicile en France ! Avec plus de 237 agences et 11000 collaborateurs.Vitalliance est une société à mission notre raison d'être est : "Prendre s…
SUD MER
Technicien en qualité et découpe en produits congelés (THON (H/F)
à partir de 22 404 €
Vous travaillerez dans un environnement froid (6°c) et procéderez à la découpe de thons congelés à une température de -60°C . Vous aurez également comme mission le chargement et déchargemen…
VITALLIANCE
Auxiliaire de vie en alternance Frontignan (H/F)
à partir de 22 404 €
Rejoignez Vitalliance, le leader de l'aide à domicile en France ! Avec plus de 237 agences et 11000 collaborateurs. Vitalliance est une société à mission notre raison d'être est : "Prendre…
PROMAN
Frontignan (H/F)
à partir de 22 404 €
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'emploi intérimaire et des ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients un Technicien Branchement Eau H/F . Vos missions : Vérification des br…
Weldom
Hôte(sse) de caisse Polyvalent(e) (H/F)
à partir de 15 362 €
À propos du poste Nous recherchons un(e) Hôte(sse) de caisse polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous avez le sens de l'accueil, aimez le contact client et souhaitez évo…
Questions fréquentes
Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?
La médiane (21 762 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (21 762 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
Que signifie la fourchette habituelle ?
De 21 762 € à 21 762 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 21 762 € et un quart au-dessus de 21 762 €.
D’où viennent les données ?
De 6 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comment savoir si je suis payé équitablement ?
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 21 762 € correspond au marché, au-dessus de 21 762 € au quartile fort, en dessous de 21 762 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Comment nous calculons les salaires
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
- 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
- 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
- 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
- 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.